Підтвердження страхового стажу: зміни наберуть чинності з 2 серпня
Нагадаємо, що 2 серпня набере чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" щодо підтвердження страхового стажу» від 09.04.2026 р. № 4851-IX (базовий законопроєкт № 13705-д). Про це повідомлено на сайті ВРУ.
Інформування про відсутність відомостей, необхідних для призначення пенсії
Закон внесено зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», відповідно до яких:
У разі відсутності в державних інформаційних системах відомостей, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, територіальний орган Пенсійного фонду інформує особу про відсутність таких відомостей. Також Пенсійний фонд зобов'язаний самостійно повідомити про це громадянина. Таке інформування здійснюється, зокрема, через особистий електронний кабінет на вебпорталі ПФУ.
Зарахування стажу при заборгованості з ЄСВ
Одне з найважливіших нововведень стосується ситуацій, коли роботодавець не зміг сплатити ЄСВ за працівника. Закон дозволяє включати до страхового пенсійного (!) стажу періоди роботи, за які фактично не сплачено внесок, але виключно за умови виконання вимог:
Особа офіційно працювала на умовах трудового договору, контракту або на інших законних підставах.
- Роботодавець-страхувальник має офіційно визнану заборгованість із сплати ЄСВ за цей період.
- Роботодавець своєчасно подав звітність з ЄСВ, яка підтверджує нарахування внеску за працівника в сумі, що становить не менше законодавчо встановленого мінімального страхового внеску.
Як підтвердити стаж, якщо трудову книжку втрачено
Основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, є трудова книжка.
За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
У разі коли документи про стаж роботи не збереглися, підтвердження стажу роботи здійснюється у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України або у судовому порядку.
Так, якщо письмових доказів немає, стаж підтверджується рішенням суду або показаннями не менше двох свідків, які знали заявника по спільній роботі.
