Форми актів і приписів Держпраці планують змінити

СПО профспілок оприлюднив для обоворення проєкт наказу Мінекономіки, яким вносяться зміни до форм документів, що складаються Державною службою України з питань праці, затверджених наказом Мінекономіки від 27.10.2020 р. № 2161. А саме до:

• акта, складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду (форма 1), акта про відмову від підпису (форма 2),
• акта про неможливість проведення заходу державного контролю (форма 3),
• акта про неможливість складання висновку (форма 4),
• вимоги про надання документів (форма 5),
• вимоги щодо забезпечення здійснення контрольних повноважень, усунення виявлених порушень (форма 6),
• висновку про стан дотримання об’єктом нагляду законодавства про працю під час здійснення контрольних повноважень (форма 7),
• припису про усунення виявлених порушень законодавства про працю (форма 8),
• припису про усунення виявлених порушень законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду (форма 9),
• розпорядження про усунення виявлених порушень ліцензійних умов з виробництва вибухових матеріалів промислового призначення (форма 10),
• постанови по справі про адміністративне правопорушення (форма 11),
• постанови про закриття справи про адміністративне правопорушення (форма 12),
• протоколу про адміністративне правопорушення (форма 13),
• рішення щодо розгляду справи про накладення штрафу (форма 14),
• рішення щодо скасування (залишення без змін) постанови по справі про адміністративне правопорушення (форма 15).

Зміни розроблені з метою уніфікації та приведення цих форм документів у відповідність із актами вищої юридичної сили, зокрема законів України “Про адміністративну процедуру”, “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” та “Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)”.

У разі затвердження цей наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.