Тінь на очах або що приховує ринок косметики

Голова фінансового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев у новому випуску «Розпаковки» проаналізував тіньові схеми на ринку косметики. За його словами, галузь активно розвивається, але значна її частина працює в тіні — від імпорту до зарплат.

700 юросіб проти 63 тисяч ФОПів

Гетманцев звертає увагу на дисбаланс між юридичними особами та підприємцями:

• косметику в Україні продають приблизно 700 юридичних осіб;

• при цьому 8 200 ФОПів займаються продажем косметики «на землі» — офлайн;

• а в інтернет-секторі – ті ж 700 юросіб і 63 000 ФОПів.

Кількість ФОПів, що торгують косметикою онлайн, у 93 рази більша, ніж кількість компаній. Окремо політик наголошує: є й ті, хто працює взагалі без реєстрації.

«Люди не хочуть сплачувати ПДВ, хочуть працювати в кеш і платити чорні зарплати», – пояснює Гетманцев.

Хто платить податки: «білі» бренди проти «мінімізаторів»

За словами голови комітету, 90% податків від галузі сплачує кілька великих брендів – зокрема L’Oréal, Brocard, Yves Rocher, Bayer та інші, які працюють офіційно.

Порівняння цифр:

• 700 юросіб, які продають косметику офлайн, сплатили 3,15 млрд грн податків;

• ФОПи з тією ж діяльністю – лише 363 млн грн, тобто майже в 10 разів менше;

• у сегменті онлайн-торгівлі:
  – юрособи сплатили 1,8 млрд грн,
  – ФОПи, яких у 93 рази більше, – навіть на 100 млн грн менше.

Серед типових схем Гетманцев називає:

• подрібнення бізнесу на десятки ФОПів;
• роботу без реєстрації;
• продаж за готівку без чеків;
• виплату зарплат у конвертах.

«Beauty-подрібнення»: одна мережа – десятки ФОПів

Гетманцев наводить приклад мережі магазинів косметики, яку спочатку оформили на одну ФОП, потім додали ФОП чоловіка, а далі – десятки інших підприємців:

«Очевидно, що це одне підприємство, яке мало б бути оформлене як юрособа і сплачувати ПДВ, а не ділитися на кількадесят ФОПів для уникнення оподаткування».

Зарплатні «дива»: офіційно 8–9 тисяч, на сайтах пошуку роботи – 20–35 тисяч

Ситуація із зарплатами у галузі, за словами Гетманцева, «справжня біда».

• За даними work.ua, ринкова зарплата в beauty-сфері – близько 35 000 грн.
• Юрособи офіційно показують зарплати 29–31 тис. грн, тобто частина виплат теж іде в конвертах.
• ФОПи декларують зарплати на рівні 8–9 тис. грн, що, як зазначає Гетманцев, «на такі суми людину взагалі неможливо взяти на роботу».

Приклад компанії «Торговий дім Імперія РА»:

• у звітності – 35 працівників і зарплата 5,7 тис. грн за вересень, що нижче мінімальної;
• на work.ua ця ж компанія шукає працівників із зарплатами 20–30 тис. грн і вказує штат 50–100 осіб.

За підрахунками Гетманцева, тільки на мінімізації зарплат держава та місцеві бюджети втрачають щонайменше 3 млн грн на рік лише від цієї компанії, а загалом по галузі – приблизно 1,2 млрд грн на рік, не рахуючи тих, хто працює повністю «в чорну».

Звідки кеш на конверти? З продажів без ПДВ та чеків

Щоб виплачувати зарплати в конвертах, необхідна готівка. За логікою Гетманцева, вона формується за рахунок:

• продажу товарів без ПДВ,
• без чеків,
• поза будь-яким обліком.

Тому для ДПС мінімальні або нижчі за мінімалку зарплати – це однозначний маркер не тільки зарплатних порушень, а й ухилення від сплати ПДВ.

Наслідки тіньового ринку косметики

Гетманцев виділяє кілька ключових негативних наслідків:

1. Контрабанда: косметика завозиться без сплати ввізного ПДВ та мита й продається за готівку.

2. Ухилення від сплати ПДВ всередині країни.

3. Зарплати в конвертах:

• з одного боку – недоплата податків до державного та місцевих бюджетів, а значить – менше ресурсів на армію, медицину, освіту;
• з іншого – відсутність страхового стажу, бази для пенсії, лікарняних, відпускних, повна незахищеність працівників.

4. Ризики для споживачів: продукція, продана без чека й без контролю, може бути небезпечною для здоров’я.

На завершення Гетманцев закликав покупців завжди вимагати чек, а бізнес – працювати прозоро, та подякував підписникам за інформацію й пропозиції нових тем для «розпаковок».