Бронювання та військовий облік – зміни 2026

Сьогодні поговоримо про зміни, які стосуються бронювання працівників і військового обліку. Розберемо, що треба знати підприємствам, критично важливим для оборонної промисловості, а також як правильно оформлювати військово-облікові документи у 2026 році. Зупинимось лише на важливих моментах.

Бронювання працівників 

Перший важливий момент До першого лютого 2026 року  критично важливі підприємства бронюють працівників через портал «Дія». Це  відбувається протягом 24 годин (раніше було протягом сімдесяти двох (72) годин). Анулювання бронювання можна здійснювати без обмеження за частотою, не так як було раніше не частіше одного разу на 5 днів.

Бронювання порушників на 45 днів

Критично важливі підприємства ОПК мають право бронювати працівників — порушників військового обліку на 45 днів з дати їх прийняття. Чи запущено відповідний функціонал на порталі «Дія» можна дізнатися, звернувшись до техпідтримки за посиланням, яке ви бачите на екрані:  chat.diia.gov.ua

Зарплата для бронювання

Нагадаємо: одна з обов’язкових умов для переважної більшості (не усіх!) критично важливих підприємств недержавної / некомунальної форми власності — це нарахування для заброньованих працівників протягом усього періоду бронювання щомісячної зарплати не менше 2,5 мінзарплати. Це означає: зарплата, яка нараховувалась за грудень 2025 року у січні 2026-го, ще могла бути не менше 20000 грн. А от зарплата, яка нараховується за січень 2026 року у лютому 2026-го, має бути вже не менше 21618 грн.

Військовий облік

 Ознайомлення з новими Правилами військового обліку

 Зберігання списків персонального військового обліку

 Оновлена форма списків.

 Зміна статусу «призовник» на «військовозобов’язаний»

Електронні військово-облікові документи.

Про всі ці 5 важливих пунктів ми розповідаємо у відео