Трудове ЄСВ-звільнення для ФОПа та ЄСВ-додаток

Багато ФОПів у 2025 році були впевнені: якщо є робота на зарплаті і роботодавець сплачує ЄСВ, про ЄСВ за себе можна забути. Але чи справді це так? Чи можна нехтувати ЄСВ-додатком?

Трудове ЄСВ-звільнення: старі уявлення більше не працюють

Формально звільнення від сплати ЄСВ за себе діє ще з 2021 року. Але з 1 жовтня 2025 року воно змінилося: тепер не обов’язково мати основне місце роботи. Рятівником може стати будь-який платник ЄСВ із встановленого переліку — від роботодавця до військової частини чи ПФУ. Водночас за січень–вересень 2025 року працювали старі правила, і без основного місця роботи звільнення просто не виникало. Саме ця роздвоєність року і стає джерелом плутанини.

Мінімальний ЄСВ: одна цифра — різні наслідки

Ключова межа — 1760 грн на місяць. Якщо за конкретний місяць роботодавець сплатив не менше цієї суми — ФОП має право не платити ЄСВ за себе. Якщо ж внесок менший або дорівнює нулю, податківці наполягають: ФОП повинен сплатити повний мінімальний внесок самостійно. Доплатити різницю не можна. Саме помісячна перевірка платежів у 2025 році вирішує, чи з’являється обов’язок зі сплати і відображення ЄСВ у звітності.

Подавати чи не подавати ЄСВ-додаток — питання не формальне

Якщо трудове ЄСВ-звільнення діяло в усіх місяцях року, ЄСВ-додаток можна не подавати.

Але якщо хоча б в одному місяці звільнення не спрацювало — додаток стає обов’язковим.

Нажаль податківці чітко розтлумачили цей момент відносно ФОП-спрощенців, а от про загальносистемників таких діючих роз’яснень нема. Втім, принцип має бути однаковим.

А як саме заповнити додаток 1 до декларації з єдиного податку, або додаток ЄСВ1 до декларації загальносистемника? Які цифри зазначати як суму доходу або чистого доходу? як розрахувати суму ЄСВ? А от на ці питання на зрозумілих прикладах відповідає стаття «Як заповнити та подати ЄСВ-додаток ФОП-працівнику?» // «Податки & бухоблік», 2026, № 6.