Мама захворіла, а дитина потребує догляду. Хто отримує лікарняні?
Допомога по тимчасовій непрацездатності у разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною віком до трьох років або за дитиною з інвалідністю віком до 18 років, надається застрахованій особі яка буде здійснювати догляд за дитиною, з першого дня непрацездатності (догляду) за рахунок Пенсійного фонду за весь період захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною віком до трьох років або за дитиною з інвалідністю віком до 18 років.
Частиною першою статті 23 Закону N 1105 визначено, що основною підставою для нарахування та виплати стане листок непрацездатності, що містить медичний висновок категорії "Догляд за дитиною у разі хвороби особи, яка доглядає за дитиною" формується лікуючим лікарем на період випадку тимчасової непрацездатності пацієнта на підставі медичного запису про пацієнта, який фактично здійснює догляд за дитиною віком до 3 років або за дитиною з інвалідністю віком до 18 років, та висновку про тимчасову непрацездатність особи, яка здійснюватиме такий догляд.
Згідно із частиною п'ятою статті 15 Закону N 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності у разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною віком до трьох років або за дитиною з інвалідністю віком до 18 років, надається застрахованій особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною, з першого дня за весь період захворювання в порядку та розмірах, встановлених цим Законом.
Частиною першою статті 22 Закону N 1105 страхова виплата у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам призначається та надається за основним місцем роботи (діяльності).
Висновок
Якщо мати, чи особа, яка мала б доглядати дитину захворіла, то у період, коли інша застрахована особа бере на себе відповідальність по догляду за дитиною віком до 3 років або за дитиною з інвалідністю віком до 18 років, саме інша особа має право на оплату листка непрацездатності за весь період такого догляду. Оплата проводиться за основним місцем роботи такої особи. Фінансування здійснюється за рахунок коштів ПФУ з першого дня непрацездатності.
