Форма звітності з «інвалідного» внеску: коли з’явиться форма?
Наші читачі запитують нас щодо звіту про нарахування та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є вже затверджена форма звіту по особах з інвалідністю? Коли її чекати, чи є якась інформація?
Нагадаємо, що на сьогодні на сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено для обговорення ЛИШЕ проєкт наказу Мінфіну щодо затвердження форми звіту про нарахування та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Коли Мінфін своїм наказом офіційно затвердить цю форму (дивіться нижче), то буде можливо детальніше розглянути, як заповнювати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Зауважимо, що відповідно до ст. 182 Закону України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (у редакції, що діє з 1 січня 2026 року), роботодавці та інші платники внеску повинні подавати звітність щодо нарахування, розрахунку та сплати внеску до територіальних органів Пенсійного фонду України за основним місцем обліку. Звітність подається у строки та за правилами, визначеними цим Законом.
Водночас на практиці адміністрування внеску наразі здійснює Державна податкова служба. Саме ДПС забезпечує збір коштів, веде облік їх надходження та контролює своєчасність сплати. Передача цих функцій до Пенсійного фонду відбуватиметься поступово.
Тому до завершення процесу передачі адміністрування платники повинні подавати звітність і сплачувати внесок до органів ДПС за своїм місцем обліку.
Про проблеми із цим внеском ми неодноразово писали у матеріалах, наприклад «Проблеми зі звітністю за внеском на працевлаштування осіб з інвалідністю», «Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: звітність та сплата внеску» та «Інвалідний» норматив виконано: чи потрібно подавати Звіт.
Водночас поки що не оприлюднено порядок заповнення цього звіту. Тому запитання, чи треба подавати звіт всім або тільки тим, хто має обов’язок сплатити цей внесок, поки що залишається без відповіді.
Формат звіту
Звіт квартальний. У шапці слід буде вказувати рік, квартал. А також тип звіту:
011 — звітний;
012 — звітний новий;
013 — уточнюючий.
Категорії платників внеску
У формі роботодавець має обрати свою категорію і поставити відповідну відмітку: 8 – 25 штатних працівників або понад 25 працівників.
Окрема категорія — підприємства/установи/організації, для яких основний вид діяльності із переліку:
-
реабілітація осіб з інвалідністю;
-
навчання таких осіб;
-
догляд за ними.
Розділ І: норматив і фактичне виконання
У розділі І визначатимуть норматив робочих місць для осіб з інвалідністю та показуватимуть фактичну середньооблікову кількість працівників з інвалідністю.
Окремо виділять:
- працівників з інвалідністю І групи;
- осіб з інвалідністю ІІ групи з порушенням зору;
- осіб з інвалідністю ІІ групи з психічними розладами.
Розділ ІІ: розрахунок внеску
Якщо за результатом розділу І норматив не виконано, роботодавець переходить до розділу ІІ і розраховує суму внеску.
Запровадження такої форми звітності є необхідним елементом реалізації нового механізму адміністрування внеску, передбаченого податковим законодавством.
У проєкті наказу передбачено, що набрання чинності наказом буде через 30 днів з дня його офіційного опублікування.
- Сомневающийся Sкептиk
Якщо "Категорії платників внеску" є або 8 – 25 штатних працівників, або понад 25 працівників, а категорії 0 – 7 штатних працівників — немає, то роботодавець, у якого до 7 працівників (включно) не зможе заповнити звіт (підозрюю, що без позначки в цьому полі видаватиме помилку), отже, проект підготовлений для того, щоб категорія роботодавців "0 – 7 штатних працівників" не здавала б цей звіт (що цілком розумно), бо не є платниками цього внеску
Відповісти
