Чат 911

Отримуйте
новини поштою!

07.07.26 08:09
0 Друкувати

Індексуємо зарплату за липень 2026 року

Автор: Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань.

Уперше у 2026 році роботодавці індексували зарплати в червні. Нещодавно Держстат опублікував індекс інфляції за травень 2026 року, який впливає на індексацію в липні. Він становить 100,9 %. Чи зміняться коефіцієнти та суми індексації в липні? Відповідь на це запитання — в сьогоднішній статті.

Індексуємо зарплату за липень 2026 року

У питаннях індексації керуємося Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 № 1282-XII і Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078.

Зарплату індексуємо у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб (далі — прожитмінімум). У 2026 році — у межах 3328 грн. Все, що вище, індексації не підлягає.

Величина коефіцієнта індексації залежить від так званого базового місяця. Якщо роботодавець оклади (тарифні ставки, відрядні розцінки) у 2026 році:

  • варіант 1 — не підвищував, то для його працівників базовим є січень 2026 року;
  • варіант 2 — підвищував, то базовим стає місяць останнього підвищення окладу (тарифної ставки, відрядної розцінки) за обійманою працівником посадою (виконуваною роботою).

Право на індексацію з’являється, коли індекс споживчих цін, обчислений наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, встановлений у розмірі 103 %.

Нижче в таблиці наведено коефіцієнти для індексації зарплати за липень 2026 року та суми поточної індексації. У ній на перетині графи з найменуванням базового місяця працівника та рядка:

— «Коеф., %» знаходимо коефіцієнт індексації зарплати в липні 2026 року;

— «Сума, грн» — уже розраховану суму поточної індексації для працівника з повною зайнятістю, який відпрацював липень повністю. Її знайшли шляхом множення прожитмінімуму на коефіцієнт індексації та ділення на 100 %.

Індексація зарплати, що нарахована у липні 2026 року

Базовий місяць 2026 року

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Липень

Коеф., %

4,2

3,1

Сума, грн

139,78

103,17

Таким чином, у липні, як і в червні 2026 року, право на індексацію є тільки у працівників із базовими місяцями січнем та лютим 2026 року.

Ті, кому підвищували оклади / ставки / розцінки в березні 2026 року чи пізніше, права на проведення поточної індексації у липні не мають.

Приклад 1. Останній раз працівнику оклад підвищували в серпні 2025 року. Базовим для нього є січень 2026 року. Липень 2026 року відпрацьовано працівником повністю на умовах повної зайнятості.
Сума поточної індексації — 139,78 грн (в таблиці значення на перетині графи «Січень» з рядком «Сума, грн»). Її отримали так:

3328 грн х 4,2 % : 100 % = 139,78 грн,

де 3328 грн — прожитковий мінімум для працездатної особи у 2026 році.

Якщо працівник відпрацював місяць неповністю або/та працює неповний робочий час, суму індексації визначаємо з розрахунку повного робочого часу, а виплачуємо пропорційно відпрацьованому часу / зайнятості.

Приклад 2. Працівник з повною зайнятістю звільняється 03.07.2026. Він відпрацював у липні 3 з 23 робочих днів. Останній раз працівникові підвищували оклад у лютому 2026 року. Тож базовим місяцем для нього є лютий 2026 року.

Сума поточної індексації в липні з урахуванням відпрацьованого часу:

103,17 грн : 23 роб. дн. х 3 роб. дн. = 13,46 грн,

де 103,17 грн — сума поточної індексації за умови повного відпрацьованого місяця (значення на перетині графи «Лютий» з рядком «Сума, грн»).

Передплатити "Factor PRO"

Коментарі
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам