«Інвалідний» внесок можна не сплачувати: для яких роботодавців діє пільга

Уряд запровадив послаблення для роботодавців, працівники яких виконують трудові або службові обов’язки безпосередньо на територіях активних бойових дій. Такі штатні одиниці не враховуватимуть під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Відповідно це впливатиме і на суму «інвалідного» внеску.

Відповідні зміни передбачені постановою КМУ від 19.08.2026 № 1047, яку офіційно опубліковано в «Урядовому кур’єрі» від 22.08.2026 № 175. 

Важливо, що постанова набрала чинності 22 серпня 2026 року, але застосовується з 1 січня 2026 року. 

У тексті постанови зазначено, що вона діє:

• протягом періоду воєнного стану;

• ще три місяці з дня його припинення або скасування воєнного стану.

Що змінилося для роботодавців

Уряд розширив перелік штатних одиниць, які не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Відтепер до нього належать також штатні одиниці на посадах, пов’язаних із виконанням трудових або службових обов’язків безпосередньо на територіях активних бойових дій.

Йдеться про території, включені до затвердженого в установленому порядку Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф.

Тобто роботодавець під час визначення показника для виконання нормативу не враховуватиме працівників, які фактично виконують свої обов’язки безпосередньо на таких територіях.

Це, своєю чергою, може зменшити норматив працевлаштування осіб з інвалідністю та відповідну суму «інвалідного» внеску.

Чи можна перерахувати внесок за І та ІІ квартали 2026 року

Оскільки нові правила поширюються на відносини з 1 січня 2026 року, у роботодавців, які мають відповідні штатні одиниці на територіях активних бойових дій, виникає право про перерахунок раніше визначених сум внеску.