Відпустка по вагітності для ФОП‑єдинника: коли можна не платити ЄП

П. 295.5 ПКУ дозволяє платникам єдиного податку 1–2 групи, який не використовує працю найманих осіб, не сплачувати ЄП на час відпустки, але не більш як один календарний місяць на рік. Податковий кодекс не уточнює вид відпустки, тож формально це може бути будь-яка відпустка, у т.ч. пов’язана з вагітністю та пологами.

Водночас, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами за Законом «Про відпустки» надається на підставі медичного висновку.

Якщо у ФОП‑єдинника (1–2 група, без найманих працівників) є витяг з Електронного реєстру листків непрацездатності, що підтверджує період непрацездатності 30 і більше календарних днів, він може бути звільнений від сплати ЄП на цей період.

Якщо лікарняний почався до 20 числа місяця і закінчився в наступному(их) місяці(ях), то ФОП звільняється від сплати ЄП:

• за місяць, у якому почався період непрацездатності,
• та за всі повні календарні місяці, що повністю припадають на період непрацездатності (якщо такі є).

Окремо, з 01.08.2023 діє п. 11 підрозд. 8 розд. ХХ ПКУ: ФОП 1–2 групи, чия податкова адреса знаходиться на територіях бойових дій або тимчасово окупованих територіях, мають право не сплачувати ЄП з першого числа місяця початку бойових дій / окупації (або можливості бойових дій) до останнього числа місяця їх завершення/припинення.