Сайт для бухгалтерів №1 в Україні
Чат 911

Отримуйте
новини поштою!


03.08.16
4536 18 Друкувати

Прийняли для проходження виробничої практики студента, 50% зарплати віддайте навчальному закладу

   Відповідно до частини четвертої ст.53 Закону України від 23 травня 1991 року № 1060-ХІІ «Про освіту» із змінами та доповненнями на час виробничого навчання, практики учням і студентам забезпечуються робочі місця, безпечні та нешкідливі умови праці.
   
   П’ятдесят відсотків заробітної плати за виробниче навчання і виробничу практику учнів, слухачів професійно-технічних навчальних закладів направляється на рахунок навчального закладу для здійснення його статутної діяльності, зміцнення навчально-матеріальної бази, на соціальний захист учнів, слухачів, проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи.
   
   При нарахуванні заробітної плати студентам, які проходять практику на підприємстві згідно з договором, підприємство, як податковий агент, зобов’язане утримати із суми такого доходу податок на доходи фізичних осіб за ставкою 18 відс. та перерахувати його до бюджету у порядку, встановленому ст.168 ПКУ.
   
   
   
За матеріалами ГУ ДФС у Рівненській області
Коментарі
  • 911
03.08.16 08:38

а військовий збір? взагалі то правильніше не 50% заробітної плати після вирахування податків

Відповісти
  • гоша
03.08.16 09:35

Как то все это...?. Ученик приходит на практику на предприятие. Хочет заработать денег на летний отдых. Работает в "поте лица", а потом узнает, что ПТУ у него отобрало половину зарплаты. У руководства ПТУ всегда есть стимул, вместо учебы, отправить на производственную практику максимальное количество учеников и на максимальный срок...

Відповісти
  • 911
03.08.16 09:53

для гоша а в чому проблема тут обоюдна вигода, і підприємству відносно дишевий труд і училещу копійка і студенту є кошти, це краще ніж нічого - спробував б він знайти роботу без диплома на 2 місяці і щоб щей печатку про вир практику поставили

Відповісти
  • Кузя
03.08.16 10:09

911, предприятию это не выгодно, т.к. "дишевий труд" в данном случае обозначает что нужно отвлечь своих квалифицированных и не дешевых работников на обучение практиканта. Илы вы думаете, что из ПТУ приходят на практику такие бойцы, что сразу к станку и прям Стахановы? И за все это бонус в виде улучшения материальной базы и т.д. получает ПТУ, а не предприятие, которое 50% отдаст училищу и еще налоги по полной за практиканта оплатит. По-моему, защита государства молодой трудовой поросли должна выглядеть по-другому.

Відповісти
  • гоша
03.08.16 10:16

Для 911 По поводу -"...обоюдна вигода... "- это сомнительно (исходя из сегодняшней практики "освоения " средств). По поводу "...знайти роботу..." - на неквалифицированную работу места всегда есть, тем более -не все идут на "... відносно дишевий труд...". По поводу -"...училещу копійка і студенту...".По Конституции Украины все заработанные деньги, за минусом налогов, принадлежат работающему. А так получается, что ПТУ ввело "скрытый" налог - да еще и в 50%. на какое -то улучшение материальной базы, обеспечения учебного процесса, особенно культурно-массовые мероприятия. На это выделяются бюджетные средства. Как бы Вы отнеслись к тому, что Вас направили на курсы повышения квалификации, там заставили работать, а все деньги за Ваш труд забрала администрация курсов? Обратите внимание, у студентов ВУЗ 50% зарплаты от работы на практике не отнимают , а ПТУ себе это позволило. Почему?

Відповісти
  • бух.
03.08.16 10:31

Підтримую,"гоша". І яким законом це закріплено?

Відповісти
  • 911
03.08.16 10:46

для Кузя наше підприємство бере на практику студентів і сплачує 50% училещу - тому я знаю про що говорю да нормальні там бійці приходять не аси звичайно але принеси подай - іди не мішай виконують нормально, крім того не бразгують тою роботою яку старожили не дуже хочуть виконувати так доречі 50-60 % із тих практикантів показавши себе нормально залишаються на роботі на пристойну ЗП

Відповісти
  • 911
03.08.16 10:50

для Гоша повторюсь ми тим користуємось - тобто берем практикантів не забувайте що ми говоримо не про працю а про учбовий процес - тобто студент під час практики вчится і отримує додаткові кошти профіт для студента ще й в тому що зарекомендувавши себе за місяць роботи він може бути прийнятий в нормальну роботу із нормальною зп

Відповісти
  • */*
03.08.16 10:51

911, тебе самому надо пройти практику и научиться писать без ошибок на любом доступном языке, а не давать безграмотные ответы. Но как показала практика, кто родился боабабом...

Відповісти
  • 911
03.08.16 10:58

для */* ??? дак не читайте, стаття взагалі не про те як грамотно писати, а трішки про інше.... я так розумію ви із тих хто будь де, на будь якому форумі прише "учи русЬкий" так от вам порада: 1 зайдіть наякийсь компюторний форум де спілкуються програмісти, 2 знайдіть там помилку і вкажіть на те автору 3 насолоджуйтесь як вас нагудують ху@ми

Відповісти
  • 555
03.08.16 11:02

Дівчина ( як потім з'ясувалося нічна працівниця з Кільцевої дороги) одержала диплом вчительки молодших класів в Олександрійському педагогічному коледжі. Півтора року, що працювала у нас писала: Усьго, Всьго, Работа. Після одержання диплому- звільнили за прогули. В цьому році протестувала випускницю бакалавра бухгалтера, питання навіть не до неї, а ХТО і ЯК їх вчив? Як видаються дипломи невігласам?

Відповісти
  • гоша
03.08.16 13:16

Для бух. У відповідності Закону України від 23 травня 1991 року № 1060-ХІІ «Про освіту» Стаття 53. Додаткові види соціального і матеріального забезпечення вихованців, учнів, студентів, курсантів, слухачів, стажистів, клінічних ординаторів, аспірантів, докторантів... 4. На час виробничого навчання, практики учням і студентам забезпечуються робочі місця, безпечні та нешкідливі умови праці. Порядок оплати виконаної роботи під час виробничого навчання і практики визначається Кабінетом Міністрів України. П'ятдесят відсотків заробітної плати за виробниче навчання і виробничу практику учнів, слухачів професійно-технічних навчальних закладів направляється на рахунок навчального закладу для здійснення його статутної діяльності, зміцнення навчально-матеріальної бази, на соціальний захист учнів, слухачів, проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи.

Відповісти
  • гоша
03.08.16 13:46

Для 911 Може відкриєте таємницю про Ваше підприємство. Як Вам вдається випускати продукцію і при цьому забезпечити "...учбовий процес - тобто студент під час практики вчится і отримує додаткові кошти..."? Що Ви таке випускаєте щоб потім "...студента...прийняти в нормальну роботу із нормальною зп..."?

Відповісти
  • *****
03.08.16 20:09

И у нас есть практиканты из ПТУ, но договор заключаем только с ПТУ, а не с учащимися. Это и называется производственная практика, а не на лето устроился. На лето устроился по трудовому договору и с другими налогами и стаж в трудовую. Не путайте грешное с праведным. Налоговыми последствиями производственной практики студентов ПТУ занимаюсь ни один год. И эта тема стара как мир, а перетирается из года в год.

Відповісти
  • Ой
03.08.16 21:58

Да бросьте, это всё для галочки. Все рисуют и я в том числе. Мне ещё при совдепии на дипломную обещали что заплатят ведущему, а хрен заплатили. Тогда наоборот государство от института должно было платить. Это про трудовую практику или обсосать диплом. "Всё что нас не убивает делает сильней" - Ф. Нитше. - % с уплоченого дохода - а на нет и суда нет

Відповісти
  • Lolico
04.08.16 13:58

а я вот думаю єти студенті итак никому не нужні, а если еще и столько проблем то вообще как они єту практику находят то?

Відповісти
Коментування новини вимкнено
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам