Внесено чергові зміни до Порядку надання відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців (далі — ЄДР), затвердженого наказом Мін’юсту від 14.12.2012 № 1846/5.
Зокрема, змінами передбачено, що віднині в базовому та розширеному витязі з ЄДР, а також в самому ЄДР буде, окрім іншого, додатково відображатись інформація ще й стосовно:
•організаційно-правової форми юрособи;
•статусу відомостей про юрособу (підтвердження даних про юрособу, відсутність підтвердження даних про юрособу, відсутність юрособи за місцезнаходженням).
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
Казначейство повідомляє, що відповідно до постанови ВРУ від 17.07.2020 р. № 807-ІХ «Про утворення та ліквідацію районів», та до ст. 4 Закону України від 08.07.2010 р. №...
Вчора, 15 грудня, Верховна Рада ухвалила Закон України "Про Державний бюджет України на 2021 рік".
Законом встановлено:
Розмір мінімальної заробітної плати в...
Як відомо, Закон «Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб'єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з...
Постановою Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236 затверджено Перелік основних видів економічної діяльності, стосовно яких здійснюються обмежувальні проти...
Сьогодні, 14 грудня, розпочав роботу сервіс подання заяви на виплату матеріальної допомоги ФОПам та найманим працівникам.
По 31 грудня включно ви можете пода...
Коментарі
Незнайка в Солнечном городе
20.11.13 06:10
Вопрос не по теме. Есть ли рычаги выйти из состава учредителей? Два учредителя по 50% у каждого. Один хочет выйти. Принес нотариально заверенное Заявление.
Другой не хочет предпринимать никаких действий. Как выйти из состава учредителей? Спасибо.
Ответ для Незнайки. Если есть директор на предприятии инициировать собрание и все по процедуре, если второй учредитель будет игнорировать и не подпишет устав, тогда в суд, с решением в рег палату.
если у предприятия фин. отдел в одном месте, дирекция в другом, отдел продаж в третьем, склад в четвертом. и при этом оно имеет пару тройку розничных магазинов. где его місцезнаходження?
Для бухгалтер устал. Мстонахождение его юридический адрес. Туда (не дай Бог) прийдет налоговая милиция и будет проверять местонахождение. Или тогда подавать 20-ОПП
Маруся,
Хорошо если прийдут, да еще в дверь постучат, а могут и не прийти или не постучать, а просто сводку (для видимости) от фонаря дать ( если вы не дали им по просьбе аванс или не выдержали на 3,00грн., налоговую нагрузку, да мало ли, чем не угодили) вот ВАС и нет по месту!
Для НЕЗНАЙКИ !Согласна с ХЕХЕ . Мы так делали, и все прокатило. А на домашний адрес второго учредителя отправили копию нотариальную , только с уведомлением и описью что бы у Вас остался чек и копия описи на руках с печатью почтового отделения и лучше это делать с центрального почтампа,там больше порядка!!
Для незнайки, отправте заявление по почте, с уведомлением, + заявление о инициации общего собрания участников с вопросом о Вашем выходе. Если он не приходит на общее собрание, отказывается от подписания протокола, действий по регистрации нового устава - в суд. С требованием обязать общее собрание исключить Вас из состава участников, в связи с выходом, предпринять действия по регистрации нового устава. Лучше обратитесь за помощью к юристам, что бы это не затянулось на века.
Незнайке - а если вот со стороны "того, кто не хочет ничего делать" - Предприятие пустое, бизнес не пошёл, один говорит,"а пошли вы все", а другой теперь должен сам все закрывать и т.п. Знаете, что это затянется на года. Может просто вместе создать решение собтвенноков, подать заяву на регистратора и постепенно закрыть, а не искать лазейки, как сбросить ношу на кого другого.
предприятие не работает с 1998г. один учредитель 10 лет назад умер. Отчеты в налоговую сдаются. Долгов нет,директора и гл. бух. нет. Что делать? как закрыть предприятия.
132
А что прописано в Уставе по-поводу смерти учредителей?Может наследники ждут?С 1998 года .... и как вас налоговая выдержала с пустышками???Кажется-нужно для начала выяснить право наследства и подать изменения в ЕДР.А потом соответственно провести следующие шаги по закрытию предприятию
Незнайке в Солнечном городе
Корпоративные права- это имущественные права, поэтому их можно продать без согласия второго учредителя, но согласие супруга(и) необходимо.
Поэтому - вперед - к нотариусу пл совету хехе.
Для 132: да, сий вопрос просто так не решается, подумать нужно.Вот нашла пару мнений-абсолютно противоположных:
1) Несвоєчасно зданий звіт - це дійсно законна підстава для накладання адмін. штрафу, але тільки на посадових осіб підприємства - директора і головного бухалтера. Якщо таких на вашому підприємстві немає - то і штрафувати нема кого. Засновники (власники) підприємства такого штрафу платити не повинні.
Якщо Ваше ТОВ Вам непотрібне, то Ви можете взагали припинити здавати будь-яку звітність. І ніхто не має права Вас за це покарати
2) Відповідно до норм ч. 4 ст. 8 Закону про бухоблік, підприємство самостійно обирає форми ведення бухобліку, зокрема «...самостійне ведення бухгалтерського обліку і складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства». Тому якщо на підприємстві немає штатних працівників, підприємство не працює, але з тих чи інших причин не закривається, то власник підприємства має право самостійно складати, підписувати і здавати звітність, але це стосується лише фінансової звітності. А згідно з п. 1.6 Порядку №1433, правдивість даних, наведених у декларації з податку на прибуток, підтверджується підписами керівника та головного бухгалтера, що завіряється печаткою підприємства. Аналогічні вимоги містяться і в п. 3.4 Порядку №1664, яким передбачено, що дані, наведені у декларації з ПДВ, підтверджуються підписами відповідальних посадових осіб, визначення яких було дано вище. Як бачимо підпис податкової звітності засновником (якщо він не керівник) податковим законодавством не передбачено. (Это по-старому)
3) Як видно, навіть припинення господарської діяльності не звільняє юридичних осіб від обов'язку подавати деяку податкову звітність і сплачувати деякі податки і збори. А якщо всі працівники на підприємстві звільнені (в умовах кризи)? Тоді про звітність повинен подбати один із засновників підприємства, на кого поклали такий обов'язок загальні збори засновників.
По-видимому Вам и придется все "расхлебывать" единолично на основании приведенных в №3.
Елена Днепр, спасибо за советы. Штраф заплатили не хотели связываться, решили так проще. Обратилась за советом думала узнаю что- то новое чего не знаю. Так не хочется заниматься закрытием по всей "программе".