МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 12.03.2014 р. N 312/039/161-14
Щодо перерахунку пенсії
Департаментом пенсійного забезпечення Міністерства соціальної політики України розглянуто <...> звернення,яке надійшло від народного депутата України <...>.
Частиною першою статті 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" встановлено, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.
Згідно з Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року N 22-1 <...>, до заяви про призначення (перерахунок) пенсії за віком додається, зокрема, довідка про заробітну плату особи за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, а починаючи з 01.07.2000 року індивідуальні відомості про застраховану особу надаються відділом персоніфікованого обліку.
Довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та виплачену заробітну плату підприємством (установою чи організацією), де працювала особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства (установи, організації) ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств (установ чи організацій) або державними архівними установами.
Подання будь-яких інших документів, крім тих, які визначені зазначеним Порядком, чинним пенсійним законодавством не передбачено.
Варто зауважити, що наданий час Мінсоцполітики разом з Пенсійним фондом України опрацьовується питання щодо внесення змін до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" у зв'язку з ухваленням Закону України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи".
Директор Департаменту М. Шамбір