Яким документом передбачено застосування штрафних санкцій за несвоєчасне формування статутного фонду?

Відповідно до статті 52 Закону України від 19.09.1991 року №1576-ХІІ “Про господарські товариства” (зі змінами та доповненнями) у товаристві з обмеженою відповідальністю створюється статутний фонд, який повинен становити не менше суми, еквівалентної 100 мінімальним заробітним платам, виходячи із ставки мінімальної заробітної плати, діючої на момент створення товариства з обмеженою відповідальністю. До моменту реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю кожен з учасників зобов’язаний внести до статутного фонду не менше 30 відсотків вказаного в установчих документах вкладу. Внесення до статутного фонду грошей підтверджується документами, виданими банківською установою.
Учасник зобов’язаний повністю внести свій вклад не пізніше року після реєстрації товариства. У разі невиконання цього зобов’язання у визначений строк учасник, якщо інше не передбачено установчими документами, сплачує за час прострочки 10 відсотків річних з недонесеної суми.
При цьому слід зазначити, що діюче законодавство не передбачає покладання функцій контролю за формуванням статутного фонду на будь – який спеціальний державний орган. У зв’язку з цим ніхто, крім самих учасників, не контролює внесення внесків до статутного фонду товариства.