Відрахування за невідпрацьовані дні відпустки при виході на пенсію

При виході на пенсію працівник має певні пільги стосовно відпустки. Зокрема, якщо працівник звільняється у зв’язку з виходом на пенсію, утримання відпускних не проводиться, навіть якщо він використав відпустку наперед. Це закріплено в статті 22 Закону про відпустки. У таких випадках роботодавець не має права здійснювати відрахування із заробітної плати за дні відпустки, які були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.

Важливо правильно оформити звільнення, вказавши підставу "у зв’язку з виходом на пенсію" у заяві працівника та наказі на звільнення. Крім того, працівник може звільнитися в будь-який момент після досягнення пенсійного віку без необхідності відпрацювання двотижневого терміну після подачі заяви.

Відрахування із зарплати також не проводяться за так звані пільгові відпустки, які надаються за календарний рік незалежно від відпрацьованого часу.

Отже, при виході на пенсію працівник не тільки звільняється від відрахувань за невідпрацьовані дні відпустки, але й може звільнитися з роботи без двотижневого відпрацювання.

Працівник виходить на пенсію за віком: дії роботодавця