Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


11.01.21
3365 3 Печатать

Середня зарплата: перерахунок, премії, МЗП. Відеододаток журналу «Податки & бухоблік»

Новий формат матеріалів журналу «Податки & бухоблік» - ВІДЕО! Відтепер можна дивитися статті в момент виходу журналу!

У цьому відео - практичне застосування оновленого Порядку розрахунку середньої зарплати з урахування роз’яснень Мінекономіки.

Розповідає Лілія Ушакова, експерт з питань оплати праці журналу «Податки та бухоблік».

Факт 1. Важлива саме дата події, а не наказ
Факт 2. Розрахунок за 2 місяці. Не обов’язково повні
Факт 3. Розрахунок з окладу але не нижче МЗП
Факт 4. Премії відносимо до своїх місяців
Факт 5. Перерахунок середньої зарплати
Факт 6. Солдати підприємства

Обирайте зручний для себе формат журналу «Податки & бухоблік» – гортай, читай або дивись!

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Вікторія
11.01.21 15:02

Дякую!

Ответить
  • Евгения
11.01.21 15:06

Все таки хотелось уточнить. В примере на стр.6
"Допустим, что в январе 2021 года работнику начислили вознаграждение за 2020 год в сумме 16000 грн. Оно начислено за месяцы, которые участвовали в расчете отпускных работника, а именно за январь — ноябрь 2020 года. Допустим, что в 2020 году он фактически отработал 229 раб. дн., в том числе в январе, марте, апреле, октябре и ноябре — по 21 раб. дн., в феврале, июне и августе — по 20 раб. дн., в мае — 19 раб. дн., в июле — 23 раб. дн., в сентябре — 10 раб. дн."  получается не 229 раб.дн, а 217 раб.дн (21*5)+(20*3)+19+23+10?

Ответить
  • Ирина
11.01.21 17:06

Уважаемая редакция! в обновленном Порядке 100 сказано в п.4 При обчисленні середньої заробітної плати не враховуються
 г)  премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності... Пожалуйста, поясните, означает ли это, что если на предприятии действует Положение об оценке и премировании персонала (размер премии определяется по результатам полугодовой и годовой оценки), то теперь такие премии не должны включаться в расчет отпускных, командировочных и прочих выплат по средней?

Ответить
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям