Как выбрать страховую компанию для медицинского страхования сотрудников?

Медицинское страхование сотрудников - это важный и ответственный вопрос, который требует детального сравнительного анализа, потому что всегда стоит задача получить лучшее предложение по лучшей цене.

Во время войны множество негативных факторов действует на работников компании, часть из них вне контура нашего воздействия, а вот социальный пакет, неотъемлемой частью которого является медицинская страховка работников как раз полностью под нашим контролем. 

Мы подготовили ряд рекомендаций, которые помогут легче и проще проходить процесс выбора страховой компании по медицинскому страхованию, как для предприятий, которые  регулярно страхуют своих сотрудников, так и для компаний, который впервые приняли решение застраховать команду.

Что нужно делать если вы хотите застраховать сотрудников впервые?

1. Определитесь с целью, зачем вы страхуете сотрудников для улучшения социального пакета и снижения уровня оттока кадров или просто как одну из опций, без больших требований

2. Заранее определите свой бюджет и подумайте над наполнением.

3. Соберите несколько предложений от разных страховых или агентов/брокеров

4. Сравните предложения по страхованию и выберете, то которое оптимально удовлетворяет ваш запрос.

5. Обратите особое внимание на следующие пункты:

a. Страховая сумма на каждого застрахованного
b. Уровень клиник в которые можно обращаться по страховке (государственные, коммерческие, брендовые)
c. Есть ли франшиза на посещение врача, лекарства и другие опции
d. Что включены в покрытие Экстренная помощь/стационар/ поликлиническое лечение
e. список исключений из правил страхования
f. Количество клиник и а аптек в вашем городе

6. Можете обратиться за помощью в подборе и сравнению страховок к консультантам, которые имеют большой опыт в страховании, они сделают всю работу из пунктов 1-5 за вас, вы только выберете понравившееся предложение, а за их работу заплатить страховая. Вот тут вы можете проконсультироваться бесплатно.

Как легче получить хорошее предложение по страхованию сотрудников, для опытных страхователей? 

1. Обратитесь к агенту, брокеру, консультанту вы сэкономите время, не общаясь с каждой страховой отдельно, деньги, потому что брокер за счет объёма гарантированно получает лучшую цену.

2. Добавляйте небольшую франшизу в продукт до 20%, это существенно снизит цену и не будет стоп фактором пользоваться страховкой.

3. больше. Всегда соблазн просто продлить договор не тратя время на поиски велик, но эту работу можно делегировать специалистам с finance.ua, вы ничего не потеряете, а получите новую свежую информацию в несколько кликов.

4. Не гонитесь только за  брендовыми клиниками, во-первых, они не “резиновые”,  во-вторых, при экстренных случаях с 90% вероятность приедет государственная скорая помощь, потому что банально у брендовых клиник нет такого количества машин скорой помощи, сколько их нужно. Хорошие специалисты работают даже в государственных клиниках.

5. Всегда спрашивайте, какие дополнительные “плюшки” могут дать страховые, например, курс витаминизации, покрытие ковида, покрытие некоторых исключений

Это материал подготовил руководитель страхового бизнеса финансовых медиа №1 в Украине Minfin.com.ua и Finance.ua  Дмитрий Соколов, для того чтобы помочь тем кто планирует застраховать свой самый ценный ресурс -  команду.

“Выбор страховой по ДМС для сотрудников всегда вопрос достижения баланса между наполнением и стоимостью, мы сможем помочь всем читателям Всеукраинского бухгалтерского портала “Бухгалтер 911”  с поиском страховой для вашей компании по медицинскому страхованию. Обращайтесь по любому страховому вопросу - мы будем рады вам помочь".