Декретные-2025: расчет на примерах

Автор: Ушакова Лилия, эксперт по кадровым и налоговым вопросам.

Пособие по беременности и родам обеспечивает финансовую поддержку во время временной нетрудоспособности, связанной с материнством. Однако при его расчете может сработать ряд ограничений, которые непосредственно повлияют на размер такой выплаты. Об этих ограничениях говорим здесь. А вот действующие правила расчета среднедневной зарплаты вы найдете в статье «Пособие по беременности и родам: как рассчитать среднедневную зарплату?» // «Налоги & бухучет», 2025, № 39.

Как и в статье «Пособие по беременности и родам: как рассчитать среднедневную зарплату?» // «Налоги & бухучет», 2025, № 39, здесь говорим об особенностях расчета пособия по беременности и родам работодателями, не являющимися резидентами Дія Сіті.

Пособие: когда без ограничений

В общем случае сумма пособия по беременности и родам равна произведению суммы среднедневной зарплаты и количества дней временной нетрудоспособности по беременности и родам, подлежащих оплате в соответствии с решением, принятым страхователем или уполномоченными им лицами.

Пример 1. Работнице открыт листок нетрудоспособности по беременности и родам с 05.05.2025 на 126 календарных дней. В расчетном периоде (май 2024 года — апрель 2025 года, 365 к. дн.) она болела с 31 января по 7 февраля (8 к. дн.), а с 3 по 21 марта находилась в отпуске за свой счет (19 к. дн.). Общая сумма зарплаты в расчетном периоде, которая примет участие в расчете пособия, — 338000 грн. Больничные в расчете средней не участвуют.

Среднедневная зарплата составляет: