Отключить рекламу

Подпишитесь!


03.04.12
2057 57 Печатать

Выдача больничных листов в Украине: новые правила

   В декабре прошлого года Министерством здравоохранения Украины была утверждена новая редакция правил "О порядке выдачи документов, подтверждающих временную нетрудоспособность граждан" №z1005-01 от 13.11.2001 (регистрация в Минюсте прошла 2 февраля 2012 г.). Основные новации касаются пациентов, обращающихся за медицинской помощью не по месту регистрации, и сроков пребывания работников в отпуске в связи с временной нетрудоспособностью.
   
   Иногородним тоже можно лечиться
   
   В соответствии с новой редакцией, в случае выбора лицом лечащего врача и лечебно-профилактического заведения не по месту жительства или работы больничные листы выдаются при наличии заявления-ходатайства лица, подписанного главным врачом лечебницы или его заместителем и удостоверенного круглой печатью лечебно-профилактического заведения. При этом предусмотрено, что услуга по выдаче больничных листов не может быть платной ни в государственных, ни в частных заведениях здравоохранения.
   
   Напомним, до настоящего времени больничные листы выдавались врачами любого профиля и специализации, работающими в государственных медучреждениях. Причем медучреждение закрывало больничный лист только тем пациентам, которые зарегистрированы на участке именно этого терапевта. Новая система выдачи больничных листов значительно облегчит жизнь украинцам, которые хотят или вынуждены лечиться не по месту прописки. Причем человек сам может выбрать врача на свое усмотрение. Этот специалист может вести прием либо в той поликлинике, которая ближе к дому больного территориально, либо в любой другой.
   
   По словам главного специалиста Департамента лечебно-профилактической помощи Министерства здравоохранения Ольги Колляковой, врач не вправе отказать в выдаче больничного человеку, который имеет признаки временной нетрудоспособности. "Если человек болен, он имеет право получить соответствующую медицинскую помощь. Это правило распространяется и на иногородних. В соответствии с инструкцией о порядке выдачи листа о нетрудоспособности, люди, у которых временная нетрудоспособность наступила вдалеке от постоянного места проживания, могут получить больничный по месту временного пребывания с разрешения главного врача лечебно-профилактического учреждения, - отмечает представитель Минздрава. - Заболевший человек обращается в медучреждение на той территории, где он работает или находится в командировке, и пишет заявление на имя главврача медучреждения. Главный врач его подписывает, и человек лечится там, где захочет. Сегодня не обязательно жить и лечиться в этом же городе. Врачи, которые отказываются лечить приезжего человека, нарушают закон".
   
   Помимо решения проблем иногородних пациентов, нововведения также дают возможность официального подтверждения пребывания на больничном тем, кто предпочитает услуги частных клиник. Таким образом, Украина еще на шаг приблизилась к цивилизованному миру, ведь в Европе нет ограничений на выдачу больничных листов. В какой-то мере это было нарушением права человека на выбор врача. Если диплом врачу выдали, значит, должны доверить и оформление больничного листа.
   
   Больше 5 дней болеть нельзя…
   
   Впрочем, на этом положительные моменты документа иссякают. Не может же украинское государство так щедро угощать "пряниками", не применив при этом кнут.
   
   Механизм выделения компенсаций работодателям за временную нетрудоспособность сотрудников отныне изменен. Еще в прошлом году средства по больничному листу начислялись бухгалтерией за 5 дней, а начиная с шестого, платились как взаимозачеты с Пенсионным фондом. Теперь же, если работник не выздоровеет в течение 5 дней, дальнейшее пребывание на больничной койке будет происходить за его же счет.
   
   Если работник проболел 5 рабочих дней и предоставил соответствующую справку, оплату временной нетрудоспособности ему производит предприятие в объемах, обусловленных стажем, путем вычитания этой выплаты из единого социального взноса. В него теперь входит в т. ч. и страховой платеж по нетрудоспособности. Но если человек прохворал хотя бы на день дольше, начинаются проблемы.
   
   Оплачивать более длительный срок больничного работодателям запрещено, в ином случае они несут уголовную ответственность. Отныне это преференция территориальных подразделений Пенсионного фонда Украины. Бухгалтера предприятий должны предоставить в ПФУ "просроченные" медицинские бюллетени и еще кучу разных документов. Для этого им приходится часами выстаивать в огромных очередях в госучреждение. Кроме того, предприятие должно открыть для оплаты каждому заболевшему сотруднику персональный счет в местном отделении Госказначейства. К слову, открытие счета даже в обычном коммерческом банке - достаточно долгая бюрократическая тягомотина, а эта же процедура в Госказначействе - те же мытарства, умноженные на три. Впрочем, даже после того, как счет будет открыт, гарантий, что больничный будет сразу оплачен, нет никаких - все зависит от того, есть ли в данный момент у Пенсионного фонда свободные деньги.
   
   Что делать, если заболел ребенок
   
   Время пребывания на больничном для родителей и болеющих взрослых отличается. Взрослым, ухаживающим за больным ребенком, предоставляется максимум 10 дней самим доктором, и 4 дня может добавить к этому сроку профильная комиссия. У заболевших взрослых может быть 10 дней, дальше через профильную комиссию еще 10 и т.д. Больного ребенка до 14 лет нельзя оставлять дома без присмотра. Согласно законодательству, бюллетень в таком случае выдается на срок до 15 дней одному из членов семьи, который непосредственно ухаживает за ребенком. Продлить такой больничный можно, но не более чем на 10 дней, в зависимости от тяжести заболевания. Родители подростков старше 14 лет могут получить больничный только на 3 дня и продлят его, если разрешит лечебная комиссия, не более чем до 7 дней. Кстати, на время карантина родители также могут взять больничный. Не выдадут листок нетрудоспособности, если заболевший ребенок старше 14 лет проходит лечение в стационаре.
   
   Дни болезни работнику оплатят в размере 80% его средней зарплаты независимо от стажа. Нововведение не коснется тех, кто уже имеет страховой стаж свыше 8 лет: они, как и ранее, получат при болезни 100% среднего заработка, а вот нынешней молодежи в будущем 100% уже не оплатят. Сейчас тем, у кого страховой стаж менее 5 лет, оплачивают при болезни 60% средней зарплаты, со стажем 5-8 лет - 80%, свыше 8 лет - 100%. 100% дохода, пребывая на больничном, получают родители детей до 14 лет, чернобыльцы всех категорий, ветераны войны, жертвы нацистских преследований и доноры.
   
   Последствия: статистика - лучше, реальность - хуже
   
   Срок пребывания на больничном определяет медработник в зависимости от динамики выздоровления. Например, при простуде можно вызвать врача на дом. При первичном осмотре доктор оценит состояние больного, назначит анализы и через 5 дней - следующий прием. Это минимальный срок, на который выдается бюллетень. Если состояние больного не улучшилось, пребывание дома продлевается. Эксперты подчеркивают, что каждый визит к врачу должен записываться в карте пациента. Необходимо следить, чтобы бумаги были оформлены правильно, особенно важно без ошибок заполнить непосредственно больничный лист. Обязательно проверять правильность написания фамилии, имени, отчества и названия предприятия.
   
   Нетрудно предвидеть, что после нововведений статистика официальной заболеваемости рабочего класса резко сократится. Украинцы уже сейчас предпочитают либо отлеживаться не более 5 дней, либо болеть на работе. Можно, конечно, договориться с руководством, чтобы работников табелировали как работающих, не оформляя лист временной нетрудоспособности. Но такое, скорее всего, возможно лишь на небольших частных предприятиях, где "все свои", или для тех, кто пользуется особым уважением начальства. Эксперты отмечают, что в случае длительной болезни граждане будут вынуждены периодически выходить на работу и снова уходить на больничный. Неясной остается ситуация в случае госпитализации человека, если ему потребуется хирургическое вмешательство. Более того, ввиду того, что цены на лекарства в Украине немаленькие, предполагается, что нововведение серьезно ударит по простым гражданам.
   
   Причины такого нежелания государства беспокоиться о здоровье рабочего класса и переваливания финансовых затрат в связи с болезнью трудящихся на их же плечи кроются, опять же, в недостатке необходимых средств. В прошлом году государство уже пыталось "упростить" систему оплаты больничных листов, в результате чего только погрязло в долгах. Напомним, год назад в связи с принятием ЗУ "О едином социальном взносе", вступившем в силу с 1 января 2011 г., в Украине возникли проблемы с выплатами по больничным листам. Согласно закону, для получения средств на выплату больничных предприятие должно открыть специальный расчетный счет. Выплачивать средства по больничным листам можно только с этих счетов и не позднее выплаты ближайшей после закрытия больничного листа зарплаты. При этом форма заявки получения средств на выплату больничных до сих пор не утверждена.
   
   Но если раньше предприятие в случае необходимости выплат по больничным своим сотрудникам просто недоплачивало соответствующую сумму при выплате последующих взносов в Фонд соцстрахования, то в 2011 г. ситуация усугубилась тем, что изменились формы взаимоотношений предприятий и Фонда. В итоге работодатели были вынужден нарушать закон: либо не производить выплаты по больничному, либо не принимать больничный от сотрудника, либо оплачивать его из средств предприятия. Накопленная правительством задолженность по больничным в сумме 400 млн грн не может быть погашена и в настоящее время - в государственных фондах соцстрахования попросту нет денег. Поэтому и возникает риторический вопрос: зачем было вводить единый социальный взнос, если, как показала история с больничными листами, и процедура проще не стала, и Фонды так и не были сокращены?
   
   Татьяна ПАШКОВСКАЯ
   Судебно-юридическая газета №12, 2-8 апреля 2012

По материалам Мониторинг СМИ
Теги
Отключить рекламу
Комментарии
  • Татьяна
03.04.12 21:24

Азарову месту в АДУ уже забронировано!!!!!!!!!!!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • просто так
03.04.12 21:44

"жить нельзя болеть" Запятая - где хочешь.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Владимир
03.04.12 22:23

Не вижу связи данного документа с Постановлением КМУ № 1266, ЗУ "Об исчислении и уплате ЕСВ" и Постановление ФСС по ВПТ № 26 от 22/12/2010, на данные момент это те нормативные акты которые регулируют порядок расчета, выплаты и налогообложения больных листов, а в статье оговариваются Законопроекты!!!.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Владимир
03.04.12 22:25

Не вижу связи данного документа с Постановлением КМУ № 1266, ЗУ "Об исчислении и уплате ЕСВ" и Постановление ФСС по ВПТ № 26 от 22/12/2010, на данные момент это те нормативные акты которые регулируют порядок расчета, выплаты и налогообложения больничных листов !!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
03.04.12 22:41

СВОЛОЧИ!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ирина
03.04.12 22:46

Это всего лишь проект, который не принят, зачем забивать нормальным людям голову раньше времени.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Наталья
03.04.12 22:50

"Дни болезни работнику оплатят в размере 80% его средней зарплаты независимо от стажа. Нововведение не коснется тех, кто уже имеет страховой стаж свыше 8 лет: они, как и ранее, получат при болезни 100% среднего заработка"- не поняла? Так 80% или 100% при стаже свыше 8 лет???

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • хххх
03.04.12 23:11

ХХХХ Причем сдесь этот порядок ???? В нем речь идет о порядке выдачи больничных об оплате вообще не слова и ответственности больниц.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • IrinkaSvetl
03.04.12 23:14

На бумаге все красиво, а на практике.... болеют в основном все чинуши в период сильных волнений на рабочем месте, чуть ветер подул, а они хоп, уже на больничном и попробуй уволь... тьху...

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Л.В.-
03.04.12 23:43

Сволочи!!! а нам теперь как быть? у меня человек с онкозаболеванием больничные бесконечные... и что человеку сказать--- болеть нельзя больше 5 дней!!!!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Маргуша
03.04.12 23:44

В этой статье собраны все сплетни о больничных со вего интернета, больше половины неправдв, а остальное перекручено и нет ссылок на законодательные акты. Проверяйте информацию, которую публикуете (это к оганизаторам сайта).

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Лора
03.04.12 23:48

Потратила время и перечитала весь Порядок....И где там написано все это????!!!!!!!Откуда уважаемы автор такого начитался????

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
03.04.12 23:52

вот Козлы, как они думают о народе!!!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
03.04.12 23:59

Даже если и в законопроекте,,,,,, то тогда зачем Соц/страхи? !!! ........................

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • zz
04.04.12 00:00

Причем здесь статьи? Статьи придумают. Это уже забросили тему ждут реакции населения. Сначала как всегда сплетня пойдет, а потом законопроет. Незамедлительно посмотрите как все преподнесут - по просьбе трудящихся....

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Самоход
04.04.12 00:00

Проект...не проект.....Но если нет денег на выплату больничных, значит это будет реально....по-старому не оставят и улучшений не придумают....Ждемссссс....ссс

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • офигевшая
04.04.12 00:02

Татьяна Пашковская!!! Вы кто? И чем болеете?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • zz
04.04.12 00:02

Причем здесь статьи? Статьи придумают. Это уже забросили тему ждут реакции населения. Сначала как всегда сплетня пойдет, а потом законопроет. Незамедлительно посмотрите как все преподнесут - по просьбе трудящихся.... Это готовят молодежь к тому, что никаких социальных выплат больше не будет. Коммунизм скончался не приходя в сознание.....

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Алла
04.04.12 00:04

"Дни болезни работнику оплатят в размере 80% его средней зарплаты независимо от стажа. Нововведение не коснется тех, кто уже имеет страховой стаж свыше 8 лет: они, как и ранее, получат при болезни 100% среднего заработка"- не поняла? Так 80% или 100% при стаже свыше 8 лет??? Как я понимаю на момент регистрации в минюсте если у кого то есть свыше 8 лет стажа, то 100 %, если нет - то 80%. Пипец, сама сюда же попала в 80 %...

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
04.04.12 00:06

Денег у этой своры больше никогда не дождемся ни на какие соц.выплаты. Голодные псы у власти - делают себе космичские ракеты что бы 21 декабря улететь на орбиту.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • 555
04.04.12 00:33

Правильно, Алла, чтобы все наши "чинуши" улетели 21.12.2012 г. на орбиту и уже никогда оттуда не вернулись. И пусть все последующие, кто придет на их место помнили о том, что их ждет та же участь. Тогда бы даже мыслей таких у них никогда не возникало бы. Законопроект не принят, но практика выдачи больничных уже действует и в поликлиниках больше чем на 5 дней больничные стараются не выдавать. Говорят, что на остальные дни берите отпуска за свой счет (без содержания).

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Теща
04.04.12 00:35

То ли мне приснилось - это все уже действовало в прошлом году.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Теща
04.04.12 00:38

Письмо от 13.11.2001, а регистрация в Минюсте в 2012 году? Круто! 11 лет лежало под сукном!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • NataBUH
04.04.12 00:48

За что не возьмутся, все изгадят

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • kleo
04.04.12 00:51

не понимаю, зачем это написали- наверное, нравится дергать людей. Ничего практичного не написано. У меня работник болеет через месяц по 20 дней. Нормально отношу расчет в ФСС, деньги получаю на спецсчет в течении 7-10 дней. С открытием счета тоже не было никаких проблем. написали просто чтобы побудоражить людей в очередной раз.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Причина
04.04.12 00:58

Причина нежелания такова,что никому мы на этом пространстве живыми не нужны. Чем быстрее передохнем, тем больше жизненного пространства для "загнивающего" запада

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
04.04.12 01:08

так может 21 декабря инопланетяне соберут на "Ноев ковчег" именно таких "чинушей"?))

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Мдяяяя
04.04.12 01:36

Какая больная это писала? Превзойти наших законодателей по выдаваемому бреду - это нужно уметь. Храни нас Господь от таких юристов.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • елена
04.04.12 01:44

Статья не понятная ВООбще!!! "Кроме того, предприятие должно открыть для оплаты каждому заболевшему сотруднику персональный счет в местном отделении Госказначейства. " - это песня!!! "Кстати, на время карантина родители также могут взять больничный. " - читаем п.3.15: Листок нетрудоспособности не выдается для ухода ...в)за здоровым ребенко на период карантина!!! Об оплате 80% не зависимо от стажа - не понятно совсем!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • елена
04.04.12 01:49

блин, потратила только время, перечитала порядок и комментарии, статья отфонарная!!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • муся
04.04.12 01:51

шо за бредятина ??????????? в фонде никаких изменений.... люди когда эти дебилы прекратят над нами издеваться?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Светлана_
04.04.12 01:55

Я так и не поняла...........можно больше 5 ти дней болеть или нет.........

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Bhbyf
04.04.12 01:58

да, в фонде все нормально принимают и врачи выдают больничные больше чем на пять дней. только всех взбудоражили!!!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ko
04.04.12 01:59

И про какое повышение рождаемости можна говорить

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ольга
04.04.12 02:07

Подскажите, кто точно знает, какие документы и действия, если работник идет в декрет? Больничный лист, расчет -понятно. Счет отдельный открывать в том же банке, в которым и основной счет? заявление нести в Пенсионный или в ФСС тоже что-то? Какие еще документы готовить?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • люк
04.04.12 02:19

открыть спецсчет в любом банке. в пенсионный отнести письмо, уведомляющее об открытии спецсчета, и заявление-расчет еще могут потребовать платежку об уплате ЕСВ (даже если по декретному не платите, просто по последней выплате зарплаты)

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • люк
04.04.12 02:19

не в пенсионный нести. нет. ошиблась в Фонд соцстраха по верменной потере

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ольга
04.04.12 02:24

Спасибо, Люк!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • главбушка
04.04.12 02:30

просто садисты... действительно, что не новость -очередное издевательство над работодателями..и нами ,кому приходится претворять их бредовые идеи в жизнь..не знаешь уже куда деться..от этих " нововведений"

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Александра
04.04.12 02:39

Я работник Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности. Большего бреда я не читала никогда. Руки бы поотрывать таким писателям. Это не юрист, и даже не журналист...... Прежде чем писать пусть почитает законы и нормотивные акты. Так людей напугать. Телефон звонит не умолкая. Уважаемые работодателе у нас все нормально и больничные оплачиваются в течении 10 дней со дня получения от вас заявки - расчета на финансирование

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Надоело
04.04.12 02:47

Спасибо, Александра.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Светлана
04.04.12 03:19

Татьяна ПАШКОВСКАЯ Судебно-юридическая газета №12, 2-8 апреля 2012 - Мадам,Вы свое творение хоть перечитывали???

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ольга
04.04.12 03:31

Спасибо, Александра, а то уже стала переживать за свой больничный по родам))))

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Королева в пальто - "Если работник проболел 5 рабочих дней и предоставил соответствующую справку, оп
04.04.12 03:33

Что курит Татьяна ПАШКОВСКАЯ ? По СПРАВКЕ временная нетрудоспособность сроду не оплачивалась , только по больничному листу ! А счет в банке элементарно открывается в течение часа ...

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • просто так
04.04.12 03:46

ОНИ все там что-то курят, вот их и прет на нововведения...ВЕСЕННИЕ ОБОСТРЕТНИЯ - как у психбольных.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • alenzh
04.04.12 04:00

Этому ширпотребу не место на специализированном сайте. Наверное, buhgalter911 совсем не следит за качеством размещаемой инфрмации сплошные сплетни, слухи и домыслы

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Елена
04.04.12 04:36

Боже, я просто была в ужасе после прочитанного. Если Александра права, то огромное ей спасибо за вовремя написанную информацию.Просто уже сил нет от этих дебильных проектов и нововведений.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • МАРИЯ
04.04.12 04:45

Татьяна ПАШКОВСКАЯ! ИЗВЕНИТЕ, НО ЭТО БРЕД СИВОЙ КОБЫЛЫ!!!!!!! ПОЗОР ИЗДАНИЮ, ДОПУСКАЮЩИМ ТАКИХ ПИСАК... МНЕ СТЫДНО...

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Тамара
04.04.12 04:45

А я как то привыкла уже доверять buhgalter911. Печально будет если и они начнут такой бред у себя размещать

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Практик
04.04.12 04:49

Солидарна с Александрой! Уже второй год все идет нормально, никаких задержек с поступлением денег от Фонда соцстрахования НЕТ! Уважаемые сотрудники сайта, не допускайте таких непрофессиональных статей у себя на страничках! Если это обсуждение проектов - должно быть четко оговорено что обсуждаем ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ проекты, а если говорим о принятых законах - должны быть четкие ссылки на пункты и статьи ! Не мутите и так трудно!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Н
04.04.12 04:58

Если введут такое, то тогда спрашивается с какого перепуга мы должны платить взносы??? Тогда надо прекращать платить все взносы, пусть распускают фонды, а мы уж сами тогда будем заботиться о себе

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Вероника
04.04.12 05:46

На месте buhgalter911 я бы напечатала опровержение, а то такие статейки бросают тень на любимый сайт

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Инна
04.04.12 06:05

Да, это просто бред, и видно сразу, что человек не в теме. Зачем писать такое, если не знаешь даже, как происходит оплата больничных в данный момент? Какая-то пугалка для идиотов. Нельзя такое писать на специализированном сайте. Я даже в соц страх звонила, спрашивала, что там и как. Никаких новшеств у них на данный момент нет, только поменялся бланк отчёта за квартал (он, кстати, есть на сайте в разделе бланки).

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Джаконда
04.04.12 07:19

Долой таких писак!!!!!!!!!!! И так тяжело всякие изменения , а тут еще вранья непроверенного не хватает!!!!!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Доброжелатель
04.04.12 07:29

Это БРЕД, уберите и не позорьтесь с такой дезинфой

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
04.04.12 09:43

Согласна с Александрой и другими - эта статья - бред!!! В течении 10 дней с момента подачи заявки соцстрах перечисляет на наш счет денежки и мы доплачиваем людям свыше 5-ти дней. Проблем не было до сегодняшнего дня(думаю и не будет!!!)

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
04.04.12 09:46

просто так- про то, что курят- согласна)))))...мои коллеги - многие говыорят, что скорей всего- обкурилось правительство.....

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
Комментирование новости отключено
Контекстная реклама
Отключить рекламу
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Приложение
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться