Отключить рекламу

Подпишитесь!


26.03.14
570 0 Печатать

Дополнительный отпуск в связи с учебой: кому и на каких основаниях предоставляется?

   Работникам, которые успешно учатся без отрыва от производства в ВУЗе с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска, продолжительность которых зависит от курса, формы обучения и уровня аккредитации учебного заведения.
   
   Подтверждением того, что работник успешно учится (т. е. не имеет академзадолженности), является выданная учебным заведением справка-вызов.
   
   Таким образом, требования руководства учреждения относительно получения от вуза или работника-студента кроме справки-вызова других справок, в частности об отсутствии за ним академзадолженности, а также непредоставление ему отпуска в связи с учебой в случае непредъявления таких справок является неправомерным.
   
   Относительно предоставления учебного отпуска студенту-семинаристу следует отметить, что законодательно определенных оснований для предоставления студенту духовной семинарии дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с учебой нет даже в случае предъявления им справки-вызова ВУЗа.

По материалам Баланс
Теги
Отключить рекламу
Комментарии
Комментирование новости отключено
Контекстная реклама
Отключить рекламу
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Приложение
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться