Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • Относительно оплаты дней болезни

Относительно оплаты дней болезни



   
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
   
   ЛИСТ
   
   від 17.04.2014 р. № 3754/0/14-14/18
   
   Щодо оплати днів хвороби

   <...>
   
   Згідно із абзацом першим частини 1 статті 35 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240 (далі — Закон № 2240), допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати.
   
   Відповідно до абзацу першого частини 2 статті 35 Закону № 2240 за рахунок коштів Фонду допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі — МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності у порядку та розмірах, встановлених законодавством.
   
   Згідно з пунктом б частини 1 статті 36 Закону № 2240 за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати допомога по тимчасовій непрацездатності не надається.
   
   Отже, у разі якщо працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати з 05.08.2013 р. по 19.08.2013 р. і у цей період йому було надано листок непрацездатності з 15.08.2013 р. по 23.08.2013 р., допомога по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі за рахунок коштів Фонду надається з 20.08.2013 р. по 23.08.2013 р.
   
   Заступник Міністра — керівник апарату
В. Іванкевич

Отключить рекламу
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться