Информация о семинаре

- Питання, що підлягають перевірці додержання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування;

- Перевірки Держпраці у відповідності до ПКМУ № 295. На які моменти необхідно звернути особливу увагу? Штрафні санкції;

- Що перевіряє Держпраці? Критерії за якими держпраці оцінює ступінь ризику діяльності підприємств;

- Проведення інспекційних відвідувань та організація невиїздних інспектувань;

- Застосування заходів впливу у зв’язку з порушенням законодавства про працю, оскарження припису або вимоги;

- Порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю;

- Ви потрапили в планову перевірку Держпраці? Як підготуватися та на які моменти необхідно звернути особливу увагу;

- Цивільно-правові та трудові відносини. В чому різниця? Як скласти договір ЦПХ, щоб не було штрафних санкцій?;

- Прийом на роботу. Подання повідомлення;

- Організація оплати праці. Колдоговір, наскільки він обов’язковий? Штатний розпис. Табель обліку робочого часу. Виплати, що передбачені колдоговором. На які моменти необхідно звернути увагу при розробці колдоговорів?;

- Сумісництво і суміщення. Що краще? Де є ризики? Як їх обійти?;

- Умови праці: неповний або скорочений робочий час. Підводні камені підсумованого обліку робочого часу. Ненормований робочий день. Виплата відпускних, допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологам при такому режимі;

- Все про оподаткування зарплати та інших виплат, що не включаються до ФОП. Соціальні стандарти 2017р.;

- Зміна прожиткового мінімуму з 01.05.2017р. на які показники при оподаткуванні зарплати вплинула?;

- Все про відрядження по Україні та за кордон в 2017р.;

- Новини ЄСВ 2017р. Доплата до мінімального платежу. Таблиця доплати ЄСВ від ДФСУ;

- Виплати за рахунок ФССУ. На які моменти необхідно звернути увагу?;

- Індексація зарплати. Самі важливі питання. „Драконівські” штрафи за не індексацію;

- Все про відпустки. Особливості розрахунку. Чи обов’язково застосовувати коефіцієнт коригування при розрахунку середньої?;

- Формування забезпечень на виплату відпусток;

- ПДФО. Особливості заповнення 1ДФ. Формуванння соціального пакету. Оподатковувані та неоподатковувані виплати (аналізуємо ст. 165: допомога на лікування, одноразова матеріальна допомога, навчання, підвищення кваліфікації, подарунки, призи та ін.);

- Військовий збір та відображення в 1ДФ.