Информация о семинаре

ТРУД И КАДРЫ. ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА ПО-НОВОМУ.

ЗАРПЛАТНЫЕ ВОПРОСЫ. ЕСВ, НДФЛ: НЮАНСЫ.

БЛОК 1. ЗАРПЛАТА

1. 1. Отчет по ЕСВ: изменения на старте.

   1. 1.1. Тип «13» и его применение: исключительные случаи применения. Возможно ли применение знака «минус» к типу 13 за прошлые периоды (сторно зарплаты в связи с доначислением больничного и пр.)?

   2. 1.2. Доплата ЕСВ до минималки: ПФУ готовит изменения в программу исчисления страхового стажа в связи с доплатой ЕСВ до минималки!

   3. 1.3. Знак «минус» в таблице 6: исключительные случаи применения. Сторно излишне оплаченных дней отпуска в случае увольнения работника на примере.

2. 2. Компенсация среднего заработка мобилизованным за 2015 г. будет выплачена в 2017 г.

   1. 2.1. Можно ли сегодня подать отчет за 2015 г. (декабрь 2015 г.) для получения компенсационных денег в 2017 г.?

   2. 2.2. Как поступить с налогами (НДФЛ, ВС и ЕСВ), которые сторнированы в учете в 2016 г.?

   3. 2.3. Как исправления налогов повлияют на отчетность (1ДФ и персонификацию)?

3. 3. Средняя зарплата: отпуска, больничные, декретные.

   1. 3.1. Расчетный период при разных периодах работы и уплаты страховых взносов. Совокупный доход: определяем правильно. Выплаты, не включаемые в расчет средней зарплаты. Совокупное количество календарных дней в расчетном периоде: суммируем правильно. Уважительные причины, не включаемые в расчет. Среднедневная зарплата: контроль на превышение.

   2. 3.2. Расчет страховых пособий, если работник имеет страховой стаж менее 6 месяцев за последние 12 месяцев: определяем среднюю зарплату фактическую и среднюю от минимальной зарплаты. Сравнение средних для оплаты пособий: выбираем наименьшую. Если работник не принес справку ОК-5 ли ОК-7-з: как правильно оплатить ему страховой случай с учетом всех требований законодательства?

4. 4. Корректировка доходов в связи с повышением окладов на предприятии: детальная методика и случаи применения, НЕ применения корректировки.

5. 5. НДФЛ: облагаемые и необлагаемые доходы, отображение их в 1ДФ.

БЛОК 2. ТРУД И КАДРЫ

1. 1. Проверки гоструда по-новому с мая 2017 г.

   1. 1.1. Новый порядок проведения проверок, новые полномочия и пр. Инспекционные наведывания и невыездные инспектирования, выездные проверки. Обмен информацией. Консультирование, аудит от Службы по труду!

   2. 1.2. Плановые и внеплановые проверки новыми инспекторами по труду.

   3. 1.3. Практика применения финансовых штрафов в 2017 г. Какой период проверяют?

   4. 1.4. Практика проверок службы по труду 2017 г.: свежие тренды проверяющих.

2. 2. Трудовой кодекс: ожидаемые изменения с учетом последних поправок.

3. 3. Пенсионная реформа: ожидаемые изменения.

4. 4. Анализ ожидаемых изменений законных и подзаконных актов.

5. 5. Ответы на индивидуальные вопросы.

Стоимость участия в семинаре – 750 грн. Счет на оплату по ссылке.

Регистрация по телефону 750-70-51.

Ждем вас на нашем семинаре!

О других наших мероприятиях читайте на lopan.com.ua.