Отключить рекламу

Подпишитесь!


Тема семинара:
ВЕБИНАР "ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - ОСЕННИЕ МОТИВЫ"
Время проведения:
05.09.2017 - 05.09.2017
Город:
Вся Украина
Место проведения:
Вся Украина
Стоимость:
480 грн.
  • Организаторы
Название организации:
Консалтинговая компания «ВЕЛНИ»
Контактные телефоны:
(057) 752 41 14, (097) 655 41 50
E-mail:
office@velni.com.ua
Веб сайт:
www.velni.com.ua
  • Описание семинара

ВЕБИНАР: ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - ОСЕННИЕ МОТИВЫ

Вебинар проведет Величко Виктория Валерьевна - независимый практикующий консультант по экономическим вопросам, специалист по вопросам финансового и налогового планирования, автор значительного количества печатных работ, канд. экон. наук, имеет более 13 500 часов публичных выступлений, из них 8 000 часов семинаров и тренингов. «Специалист года - 2015» в сфере «Финансы и аудит» Национального бизнес-рейтинга Украины. Директор ООО «ВЕЛНИ».

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:

1. Минимальная заработная плата и прожиточный минимум:

- размеры

- сферы применения

- почасовая минимальная заработная плата

2. Минимальный должностной оклад

3. Выплаты, которые не входят в состав минимальной заработной платы

4. Минимальные социальные гарантии

5. Доплаты до минимальной заработной платы

6. Индексация: корректное начисление и типичные ошибки

7. Ошибки и штрафы при несоблюдении минимальной социальной гарантии

8. Неполный рабочий день и совместительство - правила применения минимальных социальных гарантий

9. Применение повышающего коэффициента при начислении отпускных

10. Документальное оформление организации оплаты труда на предприятии

11. Договор ГПХ или скрытые трудовые отношения

- стандартизированный гражданско-правовой договор

- основные критерии

- формирование на основе ГПД страхового стажа

- порядок составления ГПД - как доказать его правомерность

- сокрытие трудовых договоров (отсутствие легальных договоров), срочных (сезонных) договоров – последствия и как их избежать.

- оформление трудовых договоров с ошибками – как избежать (процедура заключения, изменения и расторжения трудовых договоров).

- риски предприятия

12. Коллективный договор

- основные изменения

- необязательность заключения

- документальное оформление трудовых и социальных гарантий работников на предприятии

13. НДФЛ - актуальные изменения

- новые критерии применения и размеры НСЛ

- медицинское обслуживание, обучение, повышение квалификации, переподготовка персонала, путевки

- командировочные расходы: новые "предельные" суточные, порядок их подтверждения, командировки за границу

- дивидендная политика

- особые правила для ФЛП на общей системе налогообложения

14. ЕСВ

- порядок уплаты

- новые предельные размеры

- новые-старые льготы

- особые правила для ФЛП на едином налоге и на общей системе налогообложения

15. Оптимизация фонда оплаты труда, начислений и отчислений

- оптимальное оформление трудовых отношений

- формирование штатного расписания (размеры ЗП, сокращение численности персонала, перераспределение обязанностей)

- планирование фонда оплаты труда, применение минимальных социальных гарантий

- экономия на социальном обеспечении работников

- использование режима неполного рабочего времени

- использование аутсорсинга и аутстаффинга

16. Новации проверок инспекции труда

16.1. Основание для проведения инспекционного посещения – кто имеет право осуществлять, какие документы должны быть предоставлены как основания для проведения, регистрация начала инспекционного посещения.

16.2. Права инспектора и права объекта посещения.

16.3. Документы, которые имеет право проверить инспектор

16.4.Процедура выявления скрытых трудовых отношений

16.5. Самые распространенные нарушения в ходе инспекционных посещений: что можно исправить в ходе проверки?

16.6. Оформление результатов инспекционных посещений:

- порядок оформления документов по результатам инспекционного посещения

- как фиксируются доказательства нарушений

- применения санкций к объекту посещения за нарушение законодательства о труде и социальном страховании – сроки и процедура.

16.7. Ответственность налогоплательщика и его должностных лиц за нарушения законодательства: административная и уголовная ответственность должностных лиц налогоплательщика 

16.8. Обжалование действий и решений Государственной службы по труду

17. Проверки по вопросам организации труда и его оплаты. Практика проверок 2016 и 2017:

- финансовая и административная ответственность

- сроки давности

- план проверок на 2017 год

- новые штрафные санкции (возможно ли уменьшить их размер?)

Каждому участнику на следующий день отправляем архивную запись вебинара и слайды

Время проведения вебинара: 5 сентября 2017 г., 10:00-13:00

 

 

 

  • ДЛЯ РЕДАКТИРОВАНИЯ
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться