-
Информация о семинаре
Вернуться к перечню Семинаров
- Организаторы
- Описание семинара
Программа практикума:
ОТЧЕТНОСТЬ ПО-НОВОМУ! Программа будет дополнена на основе готовящихся законодательных изменений, принятых Верховной Радой Украины и актуальных на дату проведения практикума! Более подробную программу ожидайте в начале июня. См. на www.ligasoft.com.ua
ЕСВ, НДФЛ и военный сбор: новации и прогнозы
Готовимся к НОВОЙ форме № Д4: кадровый аудит должностей.
ЕСВ и персонификация: многогранность практических ситуаций.
«Минзарплатное» правило по ЕСВ: штрафоопасные ситуации.
Недополученный ЕСВ на доходы лиц с инвалидностью: скоро в НОВОЙ форме № Д4, ждать ли Порядок от Пенсионного фонда?
Данные из формы № Д4 как повод наведаться инспекторам Гоструда.
Доначисление ЕСВ до минимальной зарплаты и страховой стаж.
Получение справки ОК-7 работодателями: когда это станет возможно.
Члены фермерского хозяйства — новые плательщики ЕСВ.
Новые сроки уплаты ЕСВ для ФЛП-общесистемщиков и независимых профессионалов: нестыковки в Законе о ЕСВ.
НОВАЯ Инструкция по ЕСВ: что приготовил нам Минфин.
Натуральный коэффициент и венный сбор в форме № 1ДФ: переменчивая позиция ГФС.
Больничные и декретные: в ожидании подзаконных актов
Больничные по договорам ГПД, для ФЛП, независимых профессионалов и членов фермерского хозяйства: практическая невозможность реализации предоставленного права.
Привязка больничных и декретных к минималке: не дотягиваем и не обрезаем…
НОВЫЙ Порядок финансирования выплат из Фонда соцстраха.
Соцпакет для работников: учетно-налоговые проблемы работодателя
Социальный пакет: определяемся с набором.
Соцпакет: где ему место?
«Смачного!»: организуем питание работников.
Чтобы жил не тужил, или Жилье для работника.
На работу/с работы: доставка работников.
Спортзал в офисе: как связать с хоздеятельность.
Арендуем спортзал/бассейн для работников.
Абонементы в спортзал/бассейн для работников.
Негосударственное пенсионное страхование работников.
Добровольное медицинское страхование работника.
Работник заболел: оказываем помощь на лечение.
Дополнительный день отдыха: ищем возможности.
Сверхнеоблагаемые суточные: учетные акценты.
Матпомощь к отпуску: для каждого и для избранных.
«Только с возвратом»: выдаем работнику заем.
Прощаем работнику долг по займу.
Оплата труда как предмет контроля инспектора Гоструда
Вопросы контроля оплаты труда в НОВОМ Акте инспекционного посещения.
Локальные нормативные акты, фиксирующие систему оплаты труда.
Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.
Классификатор профессий — основа для построения системы оплаты труда.
Одинаковые должности — разные зарплаты: возможно ли такое?
Минимальный должностной оклад: о чего «пляшем»?
Гарантии обеспечения «минималки»: калейдоскоп «зарплатных» ситуаций.
Совмещение профессий (должностей). Расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ. Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни.
Сверхурочная работа.
Оплата труда в командировке.
«Зарплатные» ошибки: счетные и несчетные. Что и как можно удержать с работника?
Задержка выплаты зарплаты: что следует учесть работодателю.
ШТРАФЫ за нарушения, связанные с оплатой труда: финансовая, административная и уголовная ответственность.
Штрафы на работодателя БЕЗ ПОСЕЩЕНИЯ ГОСТРУДА: результат проверки ГФС кассовой дисциплины, времени подачи отчетности и оформления документов как повод привлечения к ответственности за несоблюдение минимальных госгарантий в оплате труда.
Ответы на индивидуальные вопросы участников практикума.
Блоги 
