Отключить рекламу

Подпишитесь!


Тема семинара:
Зарплата и другие выплаты работникам, соцпакет: новации законодательства, трудовые, налоговые последствия и риски. Проверки и инспекции Гоструда! /Тимур Алиев/
Время проведения:
18.06.2018 - 18.06.2018
Город:
г. Харьков
Место проведения:
г. Харьков. ул. Сумская 72, Медиацентр «ВРЕМЯ», 2-й этаж Бизнец-центра Platinum Plaza (ст. м. Университет)
Стоимость:
от 496 грн.
  • Организаторы
Название организации:
Компания ЛИГАСОФТ
Контактные телефоны:
0(532) 519-019, м. (050) 405-71-17
E-mail:
ligasoft@i.ua
Веб сайт:
www.ligasoft.com.ua
  • Описание семинара

Программа практикума:

ОТЧЕТНОСТЬ ПО-НОВОМУ! Программа будет дополнена на основе готовящихся законодательных изменений, принятых Верховной Радой Украины и актуальных на дату проведения практикума! Более подробную программу ожидайте в начале июня. См. на www.ligasoft.com.ua

ЕСВ, НДФЛ и военный сбор: новации и прогнозы

Готовимся к НОВОЙ форме № Д4: кадровый аудит должностей.

ЕСВ и персонификация: многогранность практических ситуаций.

«Минзарплатное» правило по ЕСВ: штрафоопасные ситуации.

Недополученный ЕСВ на доходы лиц с инвалидностью: скоро в НОВОЙ форме № Д4, ждать ли Порядок от Пенсионного фонда?

Данные из формы № Д4 как повод наведаться инспекторам Гоструда.

Доначисление ЕСВ до минимальной зарплаты и страховой стаж.

Получение справки ОК-7 работодателями: когда это станет возможно.

Члены фермерского хозяйства — новые плательщики ЕСВ.

Новые сроки уплаты ЕСВ для ФЛП-общесистемщиков и независимых профессионалов: нестыковки в Законе о ЕСВ.

НОВАЯ Инструкция по ЕСВ: что приготовил нам Минфин.

Натуральный коэффициент и венный сбор в форме № 1ДФ: переменчивая позиция ГФС.

Больничные и декретные: в ожидании подзаконных актов

Больничные по договорам ГПД, для ФЛП, независимых профессионалов и членов фермерского хозяйства: практическая невозможность реализации предоставленного права.

Привязка больничных и декретных к минималке: не дотягиваем и не обрезаем…

НОВЫЙ Порядок финансирования выплат из Фонда соцстраха.

Соцпакет для работников: учетно-налоговые проблемы работодателя

Социальный пакет: определяемся с набором.

Соцпакет: где ему место?

«Смачного!»: организуем питание работников.

Чтобы жил не тужил, или Жилье для работника.

На работу/с работы: доставка работников.

Спортзал в офисе: как связать с хоздеятельность.

Арендуем спортзал/бассейн для работников.

Абонементы в спортзал/бассейн для работников.

Негосударственное пенсионное страхование работников.

Добровольное медицинское страхование работника.

Работник заболел: оказываем помощь на лечение.

Дополнительный день отдыха: ищем возможности.

Сверхнеоблагаемые суточные: учетные акценты.

Матпомощь к отпуску: для каждого и для избранных.

«Только с возвратом»: выдаем работнику заем.

Прощаем работнику долг по займу.

Оплата труда как предмет контроля инспектора Гоструда

Вопросы контроля оплаты труда в НОВОМ Акте инспекционного посещения.

Локальные нормативные акты, фиксирующие систему оплаты труда.

Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.

Классификатор профессий — основа для построения системы оплаты труда.

Одинаковые должности — разные зарплаты: возможно ли такое?

Минимальный должностной оклад: о чего «пляшем»?

Гарантии обеспечения «минималки»: калейдоскоп «зарплатных» ситуаций.

Совмещение профессий (должностей). Расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ. Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни.

Сверхурочная работа.

Оплата труда в командировке.

«Зарплатные» ошибки: счетные и несчетные. Что и как можно удержать с работника?

Задержка выплаты зарплаты: что следует учесть работодателю.

ШТРАФЫ за нарушения, связанные с оплатой труда: финансовая, административная и уголовная ответственность.

Штрафы на работодателя БЕЗ ПОСЕЩЕНИЯ ГОСТРУДА: результат проверки ГФС кассовой дисциплины, времени подачи отчетности и оформления документов как повод привлечения к ответственности за несоблюдение минимальных госгарантий в оплате труда.

Ответы на индивидуальные вопросы участников практикума.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ СЕМИНАРА

СКАЧАТЬ СЧЕТ  СО СКИДКОЙ (действует до 31.05.2018 г.)

СКАЧАТЬ VIP СЧЕТ

  • ДЛЯ РЕДАКТИРОВАНИЯ
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться