Отключить рекламу

Подпишитесь!


Тема семинара:
Зарплата (оплата труда) и другие выплаты работникам: новации законодательства, риски оптимизации, исправления ошибок. Индексация зарплаты, больничные, декретные, отпускные, командировочные расходы.
Время проведения:
24.06.2018 - 28.06.2018
Город:
Киев, Каменец-Подольский
Место проведения:
отель Reikartz 4*
Стоимость:
от 2 999 грн
  • Организаторы
Название организации:
Консалтинговая компания Кортекс
Контактные телефоны:
(044) 451-88-12; (050) 312-34-73; (067) 403-45-46
E-mail:
info@desyatka.com.ua
Веб сайт:
desyatka.com.ua
  • Описание семинара

Описание семинара:

Мы знаем, как создать комфортную и уютную атмосферу выездного мероприятия. Доверьте нам свое время, и скажите stop повседневной заботам. Вы услышите не только рекомендации и советы от лучших экспертов Украины, но и получите заряд бодрости и вдохновения и почувствуете то, о чем потом будете вспоминать с благодарностью, теплом и любовью.

Программа семинара:

ОПЛАТА ТРУДА: ПРОХОДИМ ПО «ШТРАФООПАСНОМУ» ПОЛЮ С НАИМЕНЬШИМИ ПОТЕРЯМИ.

  • - Классификатор профессий — основа для построения системы оплаты труда.

  • - Штатное расписание: варианты оформления.

  • - Минимальный должностной оклад: от чего «пляшем»?

  • - Гарантии обеспечения «минималки»: калейдоскоп «зарплатных» ситуаций.

  • - Документы на выплаты работникам: полежат ли они исправлению?

  • - Зарплатные ошибки: счетные и несчетные. Что и как можно удержать с работника?

  • - Задержка выплаты зарплаты: что следует учесть работодателю.

  • - Изменение сроков хранения наличности для выплаты зарплаты.

  • - Может ли быть расчетный листок в электронном виде?

  • - Допустима ли должность главного бухгалтера без создания службы? Ищем варианты.

  • - Условия возмещения затрат на профподготовку работников.

  • - Стоит ли рассчитывать на компенсацию от государства за трудоустройство необеспеченных лиц? Как оформить необходимые документы.

ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР (ГПД) — РИСКОВАЯ ЗАМЕНА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.

  • - Трудовой или гражданско-правовой договор? Выбираем с умом.

  • - Налогообложение: трудовой VS гражданско-правовой договор.

  • - ФЛП вместо наемного работника: заманчивое перевоплощение.

  • - Новые возможности: кассир «со стороны». Как правильно оформить.

  • - ГПД на отдельные работы/услуги: как не попасть на скрытые трудовые отношения.

  • - ГПД с обычным физлицом: главное — не переборщить.

  • - «У вас ГПД? Мы идем к вам!», или Кто может усомниться в ГП-отношениях?

  • - В гражданско-правовых отношениях усомнились ГФС и Гоструда: последствия для работодателя.

ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ: ТАК ЛИ СТРАШЕН ЧЕРТ…

  • - Последствия непроведения индексации: ответственность работодателя.

  • - Индексация зарплаты с учетом доплаты до «минималки».

  • - Какие дни относятся к праздничным для определения премий, которые не подлежат индексации

  • - «Пропорциональная» индексация: возможные варианты и позиция Минсоцполитики.

  • - Как обойти индексацию: «опережающе-прогнозный» путь или повышение окладов?

  • - Снижение зарплаты: возможно ли избежать индексации?

  • - Индексируем зарплату отдельных категорий работников.

  • - Игры со штатным расписанием как способ отсрочить индексацию.

  • - Забыли об индексации: как исправить ошибку. Доначисление ЕСВ, НДФЛ и военного сбора в связи с индексацией за прошлые периоды.

ИНДЕКСАЦИЯ ФИКСИРОВАННЫХ АЛИМЕНТОВ: НЕ ПУТАЕМ С ПРОЦЕНТНЫМИ И ДОЛГАМИ ПО ПРОЦЕНТНЫМ.

  • - Индексация алиментов в общем механизме индексации доходов.

  • - Базовый месяц для индексации алиментов: главное — не перепутать.

  • - НДФЛ на индексацию алиментов: осторожный и смелый подходы.

ОТПУСКНЫЕ, БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ: ОСТРЫЕ УГЛЫ РЕАЛЬНЫХ СИТУАЦИЙ.

  • - Обеспечение на оплату отпусков: от создания до инвентаризации.

  • - Соблюдаем отпускные формальности: от графика отпусков до уведомления.

  • - Выплата отпускных: как избежать «правила трех дней».

  • - Кому отдых, а кому — работа: замена работника, находящегося в отпуске.

  • - Корректировка зарплаты при расчете отпускных: право или обязанность?

  • - Накопление отпуска: последствия для работодателя.

  • - Отпуск восстановленному работнику: позиция Минсоцполитики.

  • - Перенос и продление отпуска: пересчитывать ли отпускные?

  • - «Прощальный» отдых: отпуск с последующим увольнением.

  • - Отпуск авансом: как удержать излишние отпускные перед увольнением.

  • - Страховой стаж работника: на что обратить внимание.

  • - «Минзарплатное» доначисление и страховой стаж: милость от Пенсионного фонда?

  • - Ошибки в листке нетрудоспособности: механизм исправления.

  • - Изменения в порядке начисления помощи по беременности и родам.

  • - Листок нетрудоспособности предпринимателя: оформление, расчет, получение больничных и декретных.

  • - Перерасчет больничных и декретных: корректировка и исправление ошибок.

  • - Как начислить больничные по договору ГПХ: вопросов больше, чем ответов.

  • - Налогообложение сумм больничных и компенсации за отпуск уволенному работнику.

  • - В каком размере начислять ЕСВ на периоды нетрудоспособности до момента установления инвалидности.

  • - Новое в общении с Фондом соцстрахования: электронный вид для документов, новая форма сообщения о выплатах.

КОМАНДИРОВКИ И КОМАНДИРОВОЧНЫЕ РАСХОДЫ: ТОНКОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ.

  • - Как начислять суточные в периоде изменения их размера.

  • - Перевод валюты для командировочных расходов на счет работника.

  • - Как учесть сумму вознаграждения за год при расчете выплат командированному работнику.

  • - Электронные билеты – варианты оформления.

ВОИНСКИЙ УЧЕТ. РАБОТНИКИ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ: НЕ ЗАБЫВАЕМ О СОХРАНЕНИИ ГАРАНТИЙ.

  • - Обязанности предприятия перед военкоматами: внушительный список.

  • - Воинский учет в типовой форме № П-2: акценты при заполнении.

  • - Изменения в ст.119 КЗоТ: уточнение гарантий для работников на военной службе.

  • - Средний заработок бойца: возможная корректировка.

  • - Неведение воинского учета и несохраненение «военных» гарантий: ответственность работодателя.

ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС (ЕСВ).

  • - Изменения в Инструкцию по ЕСВ и Порядок формирования ЕСВ-отчета: что приготовил Минфин.

  • - Минзарплатное доначисление ЕСВ и доплата до минималки: виртуальность и реальность.

  • - Информация из Госреестра страхователей и застрахованных лиц: теперь и для выявления неоформленных работников.

  • - Частные предприниматели и независимые профессионалы: ЕСВ-«кабала» и можно ли от нее избавиться.

  • - Форма № Д4: несуммовые ошибки или «отменяюще»-«первоначальная» рокировка; суммовые ошибки — только через текущий отчет.

НДФЛ И ВОЕННЫЙ СБОР.

  • - Натуральный коэффициент и венный сбор в форме № 1ДФ: переменчивая позиция ГФС.

  • - НДФЛ-новации: командировки, ФЛП-общесистемники и некоторые необлагаемые выплаты.

  • - Корректировка раздела І формы № 1ДФ: «1:0» в чью пользу?

  • - Корректировка раздела ІІ формы № 1ДФ: под прицелом проценты, выигрыши и военный сбо

  • - Изменения в налогообложении путевок: уменьшение налогового давления.

  • - Как удерживать НДФЛ из стоимости подарка, если она выше необлагаемого размера: противоречивая позиция ДФС.

  • - Стоимость аттестации работников – допблаго или нет? Спорное мнение ДФС.

ПРОВЕРКИ ГОСТРУДА - 2018. КОГДА И КАК МОГУТ НАГРЯНУТЬ «ТРУДОВЫЕ» ПРОВЕРЯЮЩИЕ.

  • - Что проверяют в первоочередном порядке: составляем карту «минных» полей.

  • - Госнадзор за соблюдением законодательства о труде: строго по закону. Плановые проверки: строго по графику. Внеплановые проверки: без предупреждения, в любое время, количество не ограничено.

  • - Сроки проведения проверок: за какой период могут проверять документы. Какие?

  • - Использование аудио-видео контроля проверяющими для фиксации нарушений и как с этом бороться. 

  • - Как подготовиться к участию в заседании комиссии или к визиту инспектора по труду: оформление локальных документов «на упреждение», хранение части документации вне предприятия.

  • - Как подготовить работников предприятия к процедуре проверки.

  • - «Драконовские» штрафы до 100 МЗП: как обжаловать?

  • - Административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде.

Детали участия и программа семинара 13-14 июня в г. Киеве тут >>>

Детали участия и программа семинара 24-28 июня в г. Каменец-Подольский тут >>>

Приятного Вам отдыха!

Если у Вас есть вопросы по семинару, звоните: (044) 451-88-12 (067) 403-45-46

Мы ответим на любой Ваш вопрос.

  • ДЛЯ РЕДАКТИРОВАНИЯ
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться