Сайт для бухгалтерів №1 в Україні
Чат 911

Отримуйте
новини поштою!


22.09.25
1240 Друкувати

Яка відповідальність передбачена, якщо не платити працівнику лікарняні?

Відповідно до чинного законодавства України, несплата лікарняних працівнику може призвести до наступних видів відповідальності:

Фінансова відповідальність:

  • Штрафи: За порушення термінів виплати заробітної плати та інших виплат, передбачених законодавством про працю, передбачено штраф згідно зі статтею 265 Кодексу законів про працю України. Розмір штрафу може варіюватися залежно від тяжкості порушення та може сягати значних сум.
  • Пеня: У разі несвоєчасної виплати лікарняних, на суму заборгованості нараховується пеня за кожен день прострочення.


Адміністративна відповідальність:

  • Штрафи для посадових осіб: Стаття 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачає накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій, а також на фізичних осіб-підприємців за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, пенсій, стипендій, інших виплат.
  • Попередження: У деяких випадках, за незначні порушення, може бути винесено попередження.


► Кримінальна відповідальність:

* Стаття 175 Кримінального кодексу України передбачає кримінальну відповідальність за безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших встановлених законом виплат громадянам більш як за один місяць, вчинену умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності чи фізичною особою - підприємцем. Санкції можуть включати штраф, виправні роботи або позбавлення волі.

Важливо!

  • Роботодавець зобов'язаний своєчасно розглядати документи для призначення працівнику допомоги по тимчасовій непрацездатності.
  • Рішення про відмову в оплаті лікарняного приймає страхувальник (керівник, уповноважена особа чи комісія) та оформлюється відповідним розпорядчим документом (наказом, рішенням, протоколом).
  • Працівник обов’язково має бути письмово поінформований про відмову в оплаті лікарняного із зазначенням причин, строків та порядку оскарження. Повідомлення слід надати протягом 5 днів після ухвалення рішення.


Відмова в оплаті лікарняного: як оформити
Лікарняний: коли не оплачується
Звільнення під час лікарняного

Отримати консультацію
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам