Чи можливо основну відпустку в 14 днів розбити по 4 дні - 3 рази на протязі місяця?

Ні, це неможливо.

Згідно з чинним законодавством України, а саме ч. 1 ст. 12 Закону України «Про відпустки», щорічну основну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.

Отже, поділ основної відпустки в 14 календарних днів на частини по 4 дні не відповідає вимогам законодавства.


Щорічна додаткова відпустка: чи можна ділити на частини?
Щорічна відпустка тільки у вихідні дні: чи можна надати