Якщо потрібно доповнити таблицю 5 забутими відомостями
Таблиця 5: що та коли?
Навіщо у Звіті за формою № Д4 потрібна таблиця 5? Для реєстрації застрахованих осіб у системі персоніфікованого обліку. Зверніть увагу: з’явилася вона ще в доЄСВшний період, але відмовитися від неї пенсійники так і не змогли. Більше того, вони постійно намагаються її удосконалити, додаючи нові графи. Що та коли потрібно було відображати в таблиці 5 ПФ- або ЄСВ-звітності, вам розповість наша таблиця далі.
Події, які необхідно відображати в таблиці 5 залежно від періоду, за який подавався Звіт
Період |
Події, які слід було відображати в таблиці 5 |
Січень — грудень 2010 року |
1. Укладення або розірвання трудового договору з працівником. 2. Зміни у П. І. Б. або в ідентифікаційному номері |
Січень — липень 2011 року |
1. Укладення або розірвання трудового договору (ЦПД-РП*). 2. Зміни у П. І. Б. або в ідентифікаційному номері |
Серпень 2011 року — грудень 2012 року |
1. Укладення або розірвання трудового договору (ЦПД-РП). 2. Зміни у П. І. Б. або в ідентифікаційному номері. 3. Надання відпустки для догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку. 4. Надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами |
Січень — липень 2013 року |
1. Укладення або розірвання трудового договору (ЦПД-РП). 2. Надання відпустки для догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку. 3. Надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами |
З серпня 2013 року |
1. Укладення або розірвання трудового договору (ЦПД-РП). 2. Надання відпустки для догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку. 3. Надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. 4. Надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами |
* Цивільно-правовий договір на виконання робіт (надання послуг) (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізособою-підприємцем, якщо виконані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності згідно з відомостями з Єдиного держреєстру юридичних осіб і фізичних осіб — підприємців). |
|
При формуванні таблиці 5 забули внести до неї необхідні відомості? Виправити помилку не так вже й важко. Просто необхідно знати, коли вона була допущена.
Виправляємося, доповнюючи…
…таблицю 5 ПФ-звітності, сформованої за місяці 2010 року. Якщо в таблиці 5 додатка 4 до Порядку № 26-1* не вказані відомості про прийнятих і звільнених працівників, слід:
1) повідомити орган ПФ про помилку, подавши заяву з проханням провести перевірку. Якщо цього не зробити, ПФ має право відмовити вам в прийманні звітів, що виправляють помилку (абз. 3 п. 2 постанови № 25-2**);
2) за результатами перевірки сформувати Перелік таблиць Звіту і таблицю 5 додатка 4 до Порядку № 26-1 з позначкою «Коригуюча» за той місяць 2010 року, в якому допущена помилка, вказавши в ній відсутні відомості про застраховану особу. Звіт подаємо до управління ПФ.
…таблицю 5 ЄСВ-звіту. Тут на перший план виходить Порядок № 435***. Саме ним необхідно керуватися в питаннях доповнення таблиці 5 забутими відомостями. Проте під час перевірки повноти та правильності відображення відомостей у цих таблицях використовуйте той порядок їх заповнення, який діяв у періоді, що перевіряється.
* Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України, затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 05.11.2009 р. № 26-1 (втратив чинність з 01.01.2011 р.).
Діємо так:
1) формуємо Звіт за той період, який виправляємо. Для цього використовуємо форму № Д4, що є чинною на сьогодні. Звіт повинен містити титульний аркуш (перелік таблиць Звіту) і таблицю 5 зі статусом «додаткова» з даними на «забуту» застраховану особу.
Майте на увазі: такий додатковий Звіт не повинен містити таблиць 1 і 6 форми № Д4;
2) подаємо Звіт до своєї ДПІ. До органу ПФ його нести не потрібно.
Приклад. Після закінчення відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівниця (Зоренко Ольга Іванівна, податковий номер 3025656565) оформила відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років з 15 серпня 2013 року. Однак при формуванні Звіту за формою № Д4 за серпень 2013 року відомості про закінчення відпустки для догляду за дитиною до 3 років і про початок відпустки для догляду за дитиною до 6 років не були відображені в таблиці 5. Помилка виявлена та виправляється в листопаді 2015 року.
Наведемо фрагменти доповнюючого Звіту за формою № Д4.
Фрагменти доповнюючого Звіту за формою № Д4
Блоги 
