Отключить рекламу

Підпишіться!


Бухгалтер 911, березень, 2016/№11
Друкувати

Індексуємо зарплату за березень 2016 року

Лаврентьєва Жанна, головний спеціаліст відділу рівня життя та моніторингу бідності Департаменту стратегічного планування та аналізу Мінсоцполітики
Як розрахувати коефіцієнти індексації для грошових доходів за березень 2016 року, враховуючи появу нового порога індексації 103 %? Як нарахувати зарплатну індексацію працівникам, прийнятим на роботу в березні-2016? Відповіді на ці запитання ви знайдете в цій статті.
оплата праці, індексація

Ми пам’ятаємо, що з урахуванням останніх змін до ст. 4 Закону про індексацію індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін (ІСЦ) перевищує поріг індексації, установлений з січня 2016 року в розмірі 103 %.

Також пам’ятаємо, що величину приросту ІСЦ (так званий коефіцієнт індексації) обчислюють наростаючим підсумком на основі щомісячних ІСЦ, що публікуються Держстатом України, до перевищення встановленого порога індексації. До 01.01.2016 р. діяв поріг індексації 101 %.

Підвищення доходу у зв’язку з індексацією здійснюється з 1-го числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано ІСЦ ( абз. 1 п. 11 Порядку № 1078*). Офіційне опублікування індексу інфляції відбувається до 10-го числа місяця, що настає за звітним. Усе це означає, що зарплату індексують з урахуванням чергового перевищення порога індексації через місяць після такого перевищення!

* Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

Приклад розрахунку величини приросту ІСЦ наведено в додатку 1 до Порядку № 1078.

З «новин» постановою КМУ від 11.02.2016 р. № 77 привели у відповідність до законодавства порядок проведення індексації грошових доходів населення. Зокрема, змінили поріг індексації з 101 % на 103 % (унесли зміни до абз. 2 п. 11 Порядку № 1078) відповідно до ст. 4 Закону про індексацію (застосовуємо з 1 січня 2016 року, на що вказує п. 2 постанови № 77).

У результаті маємо незмінні висновки:

оскільки новий поріг індексації, що дорівнює 103 %, установлений з січня 2016 року, то він застосовується для всіх випадків, коли обчислення ІСЦ наростаючим підсумком починаючи з січня-2016 перевищить 103 %;

— якщо у грудні 2015 року у працівника не підвищувався оклад і не було перевищення порога індексації, то ІСЦ наростаючим підсумком у місяцях 2016 року продовжує обчислюватися множенням ІСЦ за місяці 2015 і 2016 року до моменту, поки він перевищить поріг індексації 103 %.

Ураховуючи, що індекс інфляції за січень 2016 року становить 100,9 % (він не перевищив новий поріг 103 %), величини приросту ІСЦ для визначення можливої поточної індексації за березень 2016 року залишаються на рівні лютого 2016 року!

Коефіцієнти індексації за березень-2016 порівняно з лютим-2016 не змінюються! (Див. їх нижче.)

Індексація «госпрозрахунковим» новачкам

Приклад. 1 березня 2016 року працівник прийнятий на роботу (підприємство госпрозрахункової сфери) на посаду, оклад за якою востаннє збільшувався в липні 2015 року. Як бути з індексацією?

Для новоприйнятого працівника застосовуємо новий п. 102 Порядку № 1078: ІСЦ для проведення індексації обчислюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу) за посадою, яку займає працівник**. Оскільки підприємство не підвищувало посадові оклади за такою посадою з липня 2015 року, то «новачок» має право на індексацію від місяця останнього підвищення окладу за цією посадою. Отже, за повністю відпрацьований березень 2016 року сума індексації становитиме: 1378 грн. х 2,9 % = 39,96 грн. (у таблиці орієнтир — липень 2015 року).

** Ця норма стосується і працівників, переведених з інших підприємств (або переведених на іншу посаду на цьому самому підприємстві), і працівників, які вийшли з відпустки для догляду за дитиною до 3 (6) років. — Прим. ред.

Якщо працівник прийнятий на нову посаду, ІСЦ обчислюють з місяця, що настає за місяцем прийняття працівника на роботу. Тому якщо працівника приймають на роботу в березні 2016 року, то ІСЦ розраховують з квітня 2016 року. У щомісячній таблиці індексації слід орієнтуватися на березень 2016 року.

Така сама ситуація буде, якщо в березні 2016 року підприємство збільшить посадові оклади працівникам. У такому місяці (підвищення окладів) значення ІСЦ приймають за 1 або 100 %. І якби прийняли нового працівника, то для нього з квітня 2016 року починали б розрахунок нового індексу наростаючим підсумком. Право на індексацію надалі настане, коли ІСЦ наростаючим підсумком перевищить 103 %.

Далі наведемо розраховані величини приросту ІСЦ для проведення індексації в березні 2016 року і готові суми поточної індексації для повністю відпрацьованого місяця.

Базовий місяць

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Липень

Серпень

Вересень

Жовтень

Листопад

Грудень

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2008

%

171,2

164,0

154,4

146,7

143,5

141,6

142,8

143,1

140,4

136,4

132,9

128,1

Сума

2359,14

2259,92

2127,63

2021,53

1977,43

1951,25

1967,78

1971,92

1934,71

1879,59

1831,36

1765,22

2009

%

121,7

118,4

115,4

113,5

112,4

110,1

110,3

110,7

109,1

107,2

105,0

103,2

Сума

1677,03

1631,55

1590,21

1564,03

1548,87

1517,18

1519,93

1525,45

1503,40

1477,22

1446,90

1422,10

2010

%

99,6

95,8

94,1

94,7

95,8

96,6

97,0

94,7

89,2

88,3

87,7

86,2

Сума

1372,49

1320,12

1296,70

1304,97

1320,12

1331,15

1336,66

1304,97

1229,18

1216,77

1208,51

1187,84

2011

%

84,4

82,8

80,2

77,9

76,5

75,8

78,1

78,8

78,6

78,6

78,5

78,1

Сума

1163,03

1140,98

1105,16

1073,46

1054,17

1044,52

1076,22

1085,86

1083,11

1083,11

1081,73

1076,22

2012

%

77,7

77,4

76,9

76,9

77,4

77,9

78,3

78,8

78,6

78,6

78,8

78,5

Сума

1070,71

1066,57

1059,68

1059,68

1066,57

1073,46

1078,97

1085,86

1083,11

1083,11

1085,86

1081,73

2013

%

78,1

78,3

78,3

78,3

78,1

78,1

78,3

79,5

79,5

78,8

78,5

77,5

Сума

1076,22

1078,97

1078,97

1078,97

1076,22

1076,22

1078,97

1095,51

1095,51

1085,86

1081,73

1067,95

2014

%

77,2

76,2

72,4

66,9

60,8

59,2

58,5

57,3

52,9

49,3

46,5

42,2

Сума

1063,82

1050,04

997,67

921,88

837,82

815,78

806,13

789,59

728,96

679,35

640,77

581,52

2015

%

38,0

31,0

18,3

3,7

1,5

1,1

2,9

3,7

1,4

2,0

Сума

523,64

427,18

252,17

50,99

20,67

15,16

39,96

50,99

19,29

27,56

2016

%

Х

Сума

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться