Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


Бухгалтер 911, листопад, 2018/№49
Друкувати

Генеральний директор і директор: шукаємо відмінності

Носиков Александр, заведующий отделом мониторинга социальных процессов НИИ труда и занятости населения Минсоцполитики и НАН Украины, канд. соц. наук
На підприємстві працюють три працівники (директор підприємства, головний бухгалтер, секретар). Чи можна директора перевести на посаду генерального директора?

Для правильного застосування професійних найменувань робіт звернемося до норм чинного законодавства.

Частиною 4 ст. 122 ГКУ встановлено, що управління державним (комунальним) господарським об’єднанням здійснюють правління об’єднання і генеральний директор об’єднання, який призначається на посаду і звільняється з посади органом, що прийняв рішення про утворення об’єднання.

У ч. 2 ст. 161 ЦКУ і ч. 3 ст. 58 Закону України «Про акціонерні товариства» від 17.09.2008 р. № 514-VI зазначено: виконавчий орган акціонерного товариства може бути колегіальним (правління, дирекція) або одноосібним (директор, генеральний директор).

Переходимо до Закону про ТОВ*. Його ч. 4 ст. 39 свідчить: виконавчий орган товариства є одноосібним. При цьому найменуванням одноосібного виконавчого органу є «директор», якщо статутом не передбачена інша назва. Водночас статутом ТОВ (ТДВ) може бути встановлено, що виконавчий орган товариства є колегіальним, і визначено його кількісний склад.

* Закон України «Про товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 р. № 2275-VIII.

При цьому колегіальний виконавчий орган називається «дирекція», а його голова — «генеральний директор», якщо статутом не передбачено інші назви (див. ч. 5 ст. 39 Закону про ТОВ).

З урахуванням наведеного можна дійти таких висновків.

Генеральний директор — це головна особа на підприємстві (в об’єднанні підприємств), у підпорядкуванні якого перебувають декілька директорів, наділених визначеними повноваженнями. Найменування посади «генеральний директор» можна використовувати, наприклад:

— в об’єднаннях підприємств (корпораціях, консорціумах). Зазначимо, що об’єднанням підприємств є господарська організація, утворена у складі двох або більше підприємств з метою координації їх виробничої, наукової та іншої діяльності для вирішення загальних економічних і соціальних завдань;

— на підприємствах з багаторівневими структурами, що мають:

декілька директорських посад у межах одного підприємства (припустимо, «Директор фінансовий», код КП 1231, «Директор комерційний», код КП 1233, «Директор з маркетингу», код КП 1233), а особи, що їх займають, підпорядковуються генеральному директорові;

або/та

відокремлені підрозділи (філії та представництва), які очолюють директори, що відповідають за роботу відповідного підрозділу («Директор філії», код КП 1210.1, «Директор представництва», код КП 1210.1).

При цьому найменування виконавчого органу ТОВ (ТДВ, АТ) і його голови (за наявності) слід зафіксувати в статуті товариства.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам