З 1 грудня збільшується мінімальна заробітна плата
Нагадуємо, що згідно з Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» (із змінами) з 1 грудня 2016 року підвищується розмір мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму:
| Показник | Період дії 1 грудня - 31 грудня |
|---|---|
| Мінімальна заробітна плата, грн | |
| Мінімальна заробітна плата у місячному розмірі | 1600 |
| Мінімальна заробітна плата у погодинному розмірі | 9,59 |
| Прожитковий мінімум для відповідних соціальних і демографічних груп населення, грн | |
| Діти віком до 6 років | 1355 |
| Діти віком від 6 до 18 років | 1689 |
| Працездатні особи | 1600 |
| Особи, які втратили працездатність | 1247 |
| Загальний показник | 1544 |
Розмір мінімальної заробітної плати впливає на розрахунок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
З 01.12.2016 р. розмір мінімального страхового внеску становитиме 352,00 грн (1600 грн х 22%)
Також зміниться максимальна величина доходу, на яку потрібно нараховувати ЄСВ. Вона становить 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених на місяць нарахування доходу. Тож з 01.12.2016 р. вона дорівнюватиме 40 000 грн (1600 грн х 25).
Відповідно збільшиться максимальний розмір нарахованого ЄСВ. З 01.12.2016 р. він становитиме 8800 грн (40 000 грн х 22%) або 3364 грн (40 000 грн х 8,41%) при нарахуванні ЄСВ на зарплату працівника-інваліда, якщо роботодавцем є юрособа.
Без змін залишаються:
- розмір податкової соціальної пільги;
- граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги;
- граничний розмір добових;
- сума неоподатковуваного доходу у вигляді подарунків;
- сума нецільової благодійної допомоги;
- ставки єдиного податку для I і II групи;
- ставки податку на нерухоме майно.
