Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


22.09.17
12209 4 Друкувати

Індексація зарплати: обираємо «базовий» місяць правильно

З чого розпочинається зарплатна індексація? Передусім потрібно правильно визначити «базовий» місяць. Про особливості його вибору і розповімо в цій статті.
 

Щоб без помилок проіндексувати зарплату, насамперед потрібно правильно визначити «базовий» місяць — свого роду «точку відліку», від якої відштовхуються для обчислення коефіцієнтів індексації. Тому давайте згадаємо основні правила, передбачені Порядком № 1078*, які допоможуть правильно визначитися з «базовим» місяцем.

* Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

Правило 1

У місяці підвищення посадового окладу (тарифної ставки) індекс споживчих цін (ІСЦ) приймають за 1 або 100 %. Для подальшої індексації ІСЦ обчислюють наростаючим підсумком з місяця, наступного за місяцем такого підвищення (абз. 1 і 2 п. 5 Порядку № 1078).

Правило 2

У разі збільшення зарплати тільки за рахунок постійної надбавки, доплати, премії тощо без підвищення окладу суму індексації не потрібно зменшувати на розмір такого підвищення зарплати (абз. 5 п. 5 Порядку № 1078).

Правило 3

Для новоприйнятих, переведених працівників і працівників, що вийшли з відпустки для догляду за дитиною до 3 (6) років, обчислення ІСЦ для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу) за посадою, яку займає працівник (п. 102 Порядку № 1078).

Який же висновок виходить із цих основних трьох правил визначення «базового» місяця? Головний висновок: практично в усіх випадках «базовим» місяцем вважається місяць підвищенняпосадового окладу. І розрахунок ІСЦ проводять не індивідуально для кожного працівника залежно від прийому його на роботу і зростання його доплат і надбавок, а з моменту останнього перегляду тарифної ставки (окладу) — за посадою, яку займає працівник (абз. 3 п. 5 Порядку № 1078).

Ну а далі — ситуації.

Класика жанру — підвищення окладу

Отже, точкою відліку для обчислення ІСЦ з метою проведення індексації є місяць підвищення посадового окладу (тарифної ставки). Цього місяця значення ІСЦ приймають за 1 або 100 %, а приріст ІСЦ розраховують з місяця, наступного за «базовим». При цьому нарахування індексації проводиться в місяці, наступному за місяцем, у якому був офіційно опублікований індекс інфляції (пп. 3 і 4 ст. 4 Закону про індексацію, п. 11 Порядку № 1078).

Це означає, що місяць підвищення окладу (ставки) завжди є «базовим» з метою індексації зарплати.

Проте коли настане право на індексацію зарплати, а також яким буде коефіцієнт поточної індексації, залежить від розміру приросту ІСЦ.

Приклад 1. Працівникові в січні 2017 року підвищили посадовий оклад (3200 грн.). Інших доплат і надбавок немає.

Січень 2017 року є місяцем підвищення посадового окладу, так званим базовим. Причому незалежно від суми підвищення окладу. Сам факт підвищення посадового окладу буде підставою для зміни старого «базового» місяця на новий — січень 2017 року. Обчислення ІСЦ для поточної індексації здійснюватимуть з лютого — місяця, наступного за місяцем підвищення окладу.

Право на індексацію зарплати для «базового» січня 2017 року вперше настало в червні 2017 року. Коефіцієнт індексації склав 3,7 % (1,01 лютий х 1,018 березень х 1,009 квітень х 100 - 100), сума індексації — 62,31 грн. (1684 грн. х 3,7 %).

На цей же коефіцієнт індексують зарплату і в липні, і в серпні 2017 року. У вересні — на коефіцієнт 6,9 %.

Установлена постійна надбавка/доплата

Збільшення зарплати працівника за рахунок установлення або підвищення інших постійних зарплатних складових (надбавок, доплат, премій тощо) без збільшення посадового окладу (тарифної ставки) не впливає на зміну «базового» місяця. ЧИТАТИ ДАЛІ...

 

Інші матеріали із "Бухгалтер911", 2017, № 38:
Первинний документ «спізнюється»: як і коли відображати його в обліку
Оновлена форма № 20-ОПП: правила заповнення і подання
Найменування юрособи вказане «навпаки»: чи дійсна первинка?
«Електронний кабінет»: «покращення» в дорозі
«Хто там?», або БезПЕЧАТний документ
Помилково подали декларацію: що робити?
Вихідна допомога чорнобильцю: (3 + 1) чи тільки 3?
Амортизація автомобіля в підприємця: «перший млинець — грудкою»
Як правильно відобразити повернення в Книзі обліку підприємця-загальносистемника
«На пенсію переходжу!»: підприємницький клопіт

 

Передплатити "Бухгалтер911"

Теги:
Коментарі
  • Ионный ускоритель
22.09.17 13:09

Вопрос к автору и журналу, а не могли бы Вы выпустить хотя бы небольшую аналитику, что делать тем предприятиям, которые отталкивают от валюты? Ведь курс постоянно меняется и ставка соответственно плавает, как в большую так и в меньшую сторону. Как в таких условиях считать индексацию?

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Вита
22.09.17 14:03

В штатке должность с 01.07.17, а работника взяли только 01.09.17. Какой месяц будет базовым?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Анна
25.09.17 14:31

Вита, месяц, когда должность была создана- июль

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 1
  • Бух2
22.09.17 21:24

Вита, ясна річ, 01.01.17

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 1
У фокусі фото автора
Ушакова Лілія Форма № 1ДФ за 3 квартал: оренда, позики, ФОП, штрафи…...
3290 2
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд