Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


07.12.17
20781 18 Друкувати

ДФС коментує позицію Мінсоцполітики щодо врахування індексації при виплаті «мінімалки»

"Вісник. Офіційно про податки".

Мінсоцполітики листом від 07.09.2017 р. № 2341/0/101-17 відкликало і визнало таким, що втратив чинність, лист від 13.02.2017 р. № 317/0/101-17/282, в якому зазначалося, що  сума індексації, визначена відповідно до пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078, включається до виплат, які мають враховуватися до заробітної плати при забезпеченні її мінімального розміру.

Відкликання вищезазначеного листа викликало обурення, такі дії почали трактувати неправильно, а саме: що індексація не включається до виплат, які мають враховуватися до заробітної плати при забезпеченні її мінімального розміру.

Зазначимо, що роз’яснення та листи Мінсоцполітики не є нормативно-правовими актами, вони носять рекомендаційно-інформаційний характер, а відкликання листа не вносить змін до чинного законодавства.

Тому при забезпеченні мінімального розміру заробітної плати роботодавцям слід керуватися таким.

Частиною другою ст. 31 Закону України «Про оплату праці»  визначено вичерпний перелік виплат, які не враховуються при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру. Такими виплатами є: доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров'я, за роботу в нічний та надурочний час, роз'їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.

Це означає, що всі інші складові заробітної плати, які не перелічені вище, у тому числі індексація, мають враховуватися до мінімальної заробітної плати.

 

Теги:
Коментарі
  • Геля85
07.12.17 08:28

"Закон як дишло, куди повернеш – туди й вийшло" .. Только тошнит от этого все больше и больше :-((

Відповісти
    Оцінити
  • 44
  • 0
  • Виталий
07.12.17 08:32

Бывает и такое (но жаль довольно очень редко), что ГФС придерживается буквы закона.

Відповісти
    Оцінити
  • 25
  • 0
  • ???
07.12.17 08:52

А зачем тогда минсоцполитики "высказывалось" оно же не член худсовета! (с)

Відповісти
    Оцінити
  • 37
  • 0
  • Oleg7
07.12.17 09:07

цілком погоджують і відклик листа Мінсоцполітики нічого не змінює.

Відповісти
    Оцінити
  • 5
  • 0
  • клава
07.12.17 09:23

Лучше бы ДФС так оперативно высказалось насчет блокировки РК и здесь придерживалось "буквы закона"

Відповісти
    Оцінити
  • 30
  • 0
  • Ольга
07.12.17 09:26

Зачем тогда вообще писать эти письма, если они дают разъяснения, которые противоречат закону? Чтобы ввести в заблуждение и без того замученных бухгалтеров? Зачем существуют эти сотрудники Минсоцполитики, которые без всякой ответственности на всю страну могут делать ошибки, а потом просто отзывать свои писульки? Почему бухгалтер не может без штрафа исправлять ошибки, которые зачастую и допускаются из-за неясностей в законодательных документах, а они могут?

Відповісти
    Оцінити
  • 86
  • 1
  • Надия
07.12.17 10:26

п.5 ПОРЯДОК проведення індексації грошових доходів населення: У разі коли індекс споживчих цін для проведення індексації, розрахований наростаючим підсумком, перевищив 10 відсотків, Кабінет Міністрів України приймає рішення про підвищення тарифних ставок (окладів) працівникам бюджетної сфери, органам державної влади, місцевого самоврядування, прокуратури та інших органів з урахуванням суми індексації, яка складається на момент підвищення.В декабре уже 10,2%. Будут в январе повышать оклады???? - вот в чем вопрос

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • а у нас
07.12.17 12:42

Надия, в січні в будь якому випадку будуть - адже зросте мінімальна зарплата. Але повинні вже підняти в грудні!

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Татьяна
07.12.17 10:36

Полностью согласна с Ольгой

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • дина
07.12.17 11:36

согл. с Ольгой.. работа бухгалтера-сегодня -минное поле.... в какой стране..мира такое встретишь...

Відповісти
    Оцінити
  • 12
  • 0
  • Виктория
08.12.17 13:13

дина, 100%

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • дина
07.12.17 11:37

потепление инвестиционного климата--ну что за брехня державного масштаба........................

Відповісти
    Оцінити
  • 14
  • 0
  • john smith
07.12.17 15:22

МСП - профільне відомство, яке має право роз'яснювати законодавство для розрахунку зарплати, в т.ч.індексації і доплати до мінзарплати.його лист стосувався виключно питання, чи включати суму індексації в склад суми для порівняння із МЗП.якщо лист відкликаний, це значить, що думка міністерства змінилась.а от кому цікава думка ДФС? це просто не їхня компетенція.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Микола Анатол.
08.12.17 14:07

john smith, ДУЖЖЖЕ ВЖЕ БАГАТО ІНСТАНЦІЙ РОЗВЕЛОСЬ..Була б одна контора- порядку було б набагато більше.а то права рука не знає як трактує ліва і навпаки- а бухгалтер - як не зробить буде все рівно не так!!ПАКРАЩЕННЯ НАСТАЛО,панове...

Відповісти
    Оцінити
  • 4
  • 0
  • клава
07.12.17 17:06

john smith, пани скубуться, а у холопів (читати бухгалтерів) чуби мокрі!

Відповісти
    Оцінити
  • 4
  • 0
  • Татьяна
07.12.17 16:10

Я думаю нас после НВ будет ждать неприятний сюрприз, и тоже Минсоцполитики выдаст новое письмо только индексация будет начисляться сверх мин. зарплаты, а есть еще оплата праздничных, которые тоже могут внезапно стать минимальными гарантиями

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • Бандервець
08.12.17 12:55

Козли тупі. Їхні листи чинність втрачають. Це що Закони ???Так і треба писати, дурні ми от такі. Тепер до нас дійшло, а дурнями залишилися, якщо пишемо, що листи наші чинність втрачають.

Відповісти
    Оцінити
  • 4
  • 0
  • Валентина
18.12.17 11:30

Суть в том, что государство само нарушает свои законы. Оплата труда - это установленный тарифный разряд, который соответствует квалификации работника, плюс плюс доплаты, надбавки к окладу. В настоящее время получается, что все, кто имеет по 11 разряд ЕТС оплату труда, получают подачку в виде доплаты до минималки, которую считают оплатою труда. И соответственно, тарифный разряд индексируют, но при этом меньшую сумму доплачивают до минималки. А вот у кого 12 разряд и выше, у тех реально растет оплата труда. Считать доплату до минималки оплатой труда это просто безобразие и нарушение закона об оплате труда.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
У фокусі фото автора
Томашпольский Сергій ФОП і готівка: оприбуткування, ліміти, РРО і фінмоніторинг... ...
27540 40
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд