До уваги страхувальників! Внесено зміни до Порядку формування та подання звіту

Відповідно до наказу Мініфіну від 15.05.2018 р. № 511 «Про внесення змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» внесено зміни до наказу Мінфіну від 14.04.2015 р. № 435.

Найсуттєвіші зміни стосуються табл. 5 Додатку 4 Звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – Звіт).

Таким чином, стосовно звітності, яка буде подаватись починаючи з 1 по 20 вересня 2018 року за серпень 2018 року та за наступні звітні місяці, потрібно врахувати, що:

Таблиця 5 Додатку 4 Звіту подається страхувальником, якщо протягом звітного періоду:

було укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань) із застрахованою особою;
було укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;
особу було переведено на іншу посаду або роботу у того самого страхувальника;
особа вперше вступила на військову службу або закінчила проходження військової служби (із виключенням зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо)) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби;
особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);
особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

Окрім того, в таблиці 5 Звіту додано нові реквізити:

реквізит 12 «Професійна назва роботи»;
реквізит 13 «Код ЗКППТР»;
реквізит 14 «Код класифікатора професій» – код КП, код загальносоюзного класифікатора професій, посад та тарифних розрядів (код ЗКППТР), професійна назва роботи вибираються із довідника, що відповідає національному класифікатору України “Класифікатор професій ДК 003:2010”.

Звертаємо увагу, що назва посади відповідає запису у трудовій книжці.

реквізит 15 «Посада»;
реквізит 16 «Документ підстава про початок, кінець трудових або цивільно-правових відносин, переведення на іншу посаду, роботи та відпусток»;
реквізит 17 «Підстава для припинення трудових або цивільно-правових відносин»:

запис про переведення працівника на іншу посаду або роботу у того самого страхувальника вноситься у таблицю 5 в такому самому порядку, як і про прийняття на роботу. Записи про причини звільнення в таблиці 5 мають вноситися у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства із посиланням на відповідну статтю, пункт закону.

У разі якщо за даними страхувальника протягом звітного періоду не було зафіксовано фактів укладання та розірвання трудових угод (цивільно-правових договорів), зміни посади, термінів проходження військової служби або надання відповідної відпустки, таблиця 5 додатка 4 не формується та не надається.

Якщо протягом звітного періоду страхувальником із застрахованою особою було розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір), а потім знову укладено, на таку застраховану особу робиться два записи в таблиці 5 додатка 4 до цього Порядку: перший – із зазначенням дати припинення трудових відносин, другий – із зазначенням дати початку трудових або цивільно-правових відносин.

У разі якщо особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку або відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, у звітному місяці зазначається дата початку відпустки.

У разі якщо в особи закінчилась відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку або відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, у звітному місяці зазначається дата закінчення відпустки.

реквізит 19 «Військове звання».

НАГОЛОШУЄМО, що подання таблиці 5 Додатку 4 Звіту на всіх осіб (із зазначенням посад на яких вони вже перебувають) – не передбачено. Детальніше про заповнення таблиці 5 читайте у матеріалі тут.

За матеріалами Пенсійний фонд

Запрошуємо на БЕЗКОШТОВНИЙ вебінар-практикум 10 вересня о 10:00:

НОВИЙ ЗВІТ з ЄСВ. ВПЕРШЕ ЗА СЕРПЕНЬ 2018 РОКУ

За участю експертів журналу "Податки та бухгалтерський облік"

Рубрика:

Вимкнути рекламу

Інші новини по темі

16.07.25

ВРУ повертає для ФОП та незалежників квартальне звітування за найманих осіб 17191 22

06.06.25

Зарплата виплачується несвоєчасно: як заповнити додатка 4ДФ 15841 0

12.08.25

Штатного розпису більше не буде? Що натомість 14920 1

Коментарі

Ігор

03.09.18 10:28

Вказувати назву та адресу підрозділу в який прийнято працівника. Щоб одразу було видно скільки працевлаштовано в різних "інтернетних" та "лотерейних".

Отримуйте новини поштою!

До уваги страхувальників! Внесено зміни до Порядку формування та подання звіту

Запрошуємо на БЕЗКОШТОВНИЙ вебінар-практикум 10 вересня о 10:00:

НОВИЙ ЗВІТ з ЄСВ. ВПЕРШЕ ЗА СЕРПЕНЬ 2018 РОКУ

За участю експертів журналу "Податки та бухгалтерський облік"

Отримуйте
новини поштою!