Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


22.10.18
8306 11 Друкувати

Терміни оплати листків непрацездатності

Згідно з ч. 2 ст. 32 Закону № 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах виплачується:

1) застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), - у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати;

2) добровільно застрахованим особам - протягом десяти днів після призначення допомоги.

Згідно з ч. 4 ст. 32 Закону № 1105 призначене, але не одержане у зв'язку зі смертю застрахованої особи матеріальне забезпечення, виплачується членам сім'ї, які проживали разом з нею, або спадкоємцям.

Призначене, але не одержане застрахованою особою своєчасно матеріальне забезпечення, виплачується за минулий час у розмірі, встановленому на час настання страхового випадку.

Суми матеріального забезпечення, не одержані з вини органу, що призначає матеріальне забезпечення, виплачуються застрахованій особі за минулий час з дотриманням вимог законодавства про індексацію грошових доходів населення.

За матеріалами Фонд соціального страхування

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Гусаченко Анна
22.10.18 09:57

К чему все эти разъяснения от Фонда - если по заявкам от 28 сентября до сих пор нет финансирования?
Просрочка уже 5 рабочих дней.
И о какой индексации для работника можно говорить, если нет самой выплаты и когда будет непонятно?

Відповісти
  • а у нас
22.10.18 10:16

Гусаченко Анна, "не одержані з вини органу, що призначає матеріальне забезпечення" - в нас в країні подвійні стандарти - якщо винен платник податків, то конкретно винен, якщо державні органи порушують законодавство - у них об"єктивні причини! А заявки за 28 сьогодні обіцяли профінансувати, теж чекаємо.

Відповісти
  • *
22.10.18 10:08

а индексация по вине фонда за чей счет?

Відповісти
  • Только так
22.10.18 10:18

*, штраф в 10 минималок,,,,

Відповісти
  • Алла
22.10.18 10:26

Прошу допомоги- працівник приніс лікарняний за вересень після здачі звіту по ЄСВ та сплати всіх податків. Які мої дії.щоб все було вірно в 1 С? Дякую всім.

Відповісти
  • Сомневающийся Sкептиk
22.10.18 12:48

Алла, и после всех корректировок (если в табл. 6 октябрьского Дод. 4 будете сторнировать з/п, часть з/п за сентябрь) не забудьте проверить надо или не надо доначислять до мин. страх. взноса за сентябрь

Відповісти
  • Алла
22.10.18 12:55

Сомневающийся Sкептиk,Дякую

Відповісти
  • Марина
22.10.18 10:53

Алла,добрый день. Напишите на больничном карандашом-предоставлено "дата октября", сделайте протокол комиссии датой октября, включите больничный в зарплату октября. В отчете ЕСВ за октябрь поставите дату за 09 месяц. Если делаете перерасчет НДФЛ - поставите в сентябрь.

Відповісти
  • Алла
22.10.18 12:56

Марина,Дякую

Відповісти
  • Ольга
22.10.18 12:18

И если, за дни нетрудоспособности была начислена з/пл как за отработанное время, то начисления придется отсторнировать и показать со знаком "-" в отчете, с указанием месяц 9, А в 1С просто начисляете больничный в октябре, но с правильно указываете период болезни. Тогда программа сама все должна правильно отсторнировать и рассчитать.

Відповісти
  • Алла
22.10.18 12:56

Ольга,Дякую

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам