Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


08.01.20
69807 24 Друкувати

Стаж роботи: трудовий, страховий, пенсійний

Пенсійне та соціальне законодавство України, а також пов’язані з ними нормативно-правові акти, містять кілька різновидів стажу роботи, в тому числі:

  • трудовий (загальний) — це періоди офіційної трудової діяльності, що підтверджуються записами в трудовій книжці. Трудовий стаж може включати в себе такі поняття як загальний, пільговий і спеціальний стаж роботи. У Законі України «Про пенсійне забезпечення» поняття загального стажу роботи в основному застосовується для відмінності його від стажу, що дає право на пільги по призначенню пенсії
  • страховий (пенсійний) — це відрізок часу, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 24 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»)
  • спеціальний — це сумарна тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії
  • пільговий — це період трудової діяльності в шкідливих, небезпечних або специфічних умовах протягом повного робочого дня. Перелік виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими період трудової діяльності може бути віднесений до пільгового стажу, затверджений постановами Кабінету Міністрів України

З введенням страхового стажу (01.01.2004 року) стало не важливо, скільки людина фактично працювала — значення має протягом якого періоду і скільки сплачував роботодавець за неї до Пенсійного фонду. Трудовий стаж, отриманий до січня 2004, автоматично прирівнюється до страхового стажу. Після зазначеної дати для розрахунку пенсії має значення період сплати страхових внесків.

Який стаж потрібен для пенсії?

Пенсійна реформа суттєво змінила умови виходу на пенсію для українців. Зокрема, були переглянуті вимоги до пенсійного віку і кількості років страхового стажу. В 2020 році піти на пенсію громадяни України можуть у віці 60, 63 або 65 років, залежно від накопиченого за роки трудової діяльності страхового стажу.

Що входить в пенсійний (страховий) стаж?

Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» без сплати внесків до Пенсійного фонду у страховий стаж пенсіонера зараховується:

  • строкова служба в армії
  • догляд за дитиною-інвалідом
  • військова (не строкова) служба
  • відпустка по вагітності та пологам
  • відпустка по догляду за дитиною до 3 років
  • строкова альтернативна (невійськова) служба
  • перебування на фронті або участь у бойових діях
  • період перебування за кордоном дружин або чоловіків дипломатів під час служби
  • інвалідність через нещасний випадок на виробництві або профзахворювання
  • виконання обов’язків батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу
  • служба у воєнізованих формуваннях, гірничорятувальних частинах і аварійно-рятувальних підрозділах, створених відповідно до законодавства України
  • строк отримання матеріальної допомоги на професійну підготовку/перепідготовку та підвищення кваліфікації, а також період отримання допомоги по безробіттю
  • догляд за інвалідом I групи, престарілим, що вимагає постійного догляду (по МСЕК) або особою, що досягла 80 років, якщо такий догляд здійснює непрацююча працездатна людина

Додатково до вищевказаних пунктів в період до 1 січня 2004 року в пенсійний стаж згідно чинного тоді Закону «Про пенсійне забезпечення» включаються:

  • навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі
  • період проживання дружин офіцерів, прапорщиків і мічманів, а також військовослужбовців надстрокової служби з чоловіками в місцевостях, де була відсутня можливість їх працевлаштування за спеціальністю (не більше 10 років)

Які документи підтверджують пенсійний стаж?

Нарахування та підтвердження страхового стажу за період трудової діяльності до 1 липня 2000 року здійснюється на підставі записів у трудовій книжці, а також інших документів (довідок підприємств, установ і організацій, а також даних держархівів). Після 1 липня 2000 року розрахунок пенсійного стажу проводиться суто за даними персонального обліку в Пенсійному фонді.

Як розраховується пенсійний стаж при нарахуванні пенсії?

Пенсійний стаж в Україні обчислюється в місяцях. При цьому, неповний місяць роботи може бути зарахований до страхового стажу в повному обсязі, якщо сума сплачених за цей місяць внесків до Пенсійного фонду не менше мінімального страхового внеску. Якщо з яких-небудь причин страховий внесок був сплачений в меншому розмірі, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення відповідної доплати (проводиться співробітниками ПФ за зверненням працівника). Без здійснення доплати, страховий стаж визначається пропорційно сплаченим внескам (за встановленою законодавством формулою).

Який розмір страхового внеску у 2020 році для фізичної особи?

З січня 2011 року в Україні діє Єдиний соцвнесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (Единый социальный взнос), який замінив собою чотири раніше існуючих обов’язкових державних соціальних збори: пенсійний, соцстрах (лікарняні), «безробіття» та «нещасний випадок».

З 01.01.2016 року для всіх категорій платників встановлена єдина ставка ЄСВ — 22%.

Чи враховується безперервність стажу при розрахунку пенсії?

На даний момент безперервність стажу роботи при призначенні пенсії не дає ніяких пільг. Зараз тривалість безперервної роботи має значення хіба що для медичних і соціальних працівників, так як за безперервність стажу їм передбачені надбавки до зарплати. Крім того, деякі підприємства для утримання цінних кадрів за свій рахунок проводять виплати різних премій: кращий працівник, винагорода за вислугу років, додаткова відпустка тощо.

Чи буде враховуватися стаж, отриманий за кордоном при оформленні пенсії в Україні?

Особливості врахування стажу, отриманого за кордоном, залежать від наявності міжнародних договорів про пенсійне забезпечення між Україною та державою, в якій українці працюють. Так, наприклад, при призначенні пенсії в Україні враховується страховий стаж, отриманий в країнах ближнього зарубіжжя: Вірменія, Грузія, Казахстан, Російська Федерація, Білорусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменістан, Киргизстан. З цими державами у нас укладені так звані територіальні договори, тобто пенсія призначається відповідно до чинного законодавства держави, на території якої пенсіонер проживає.

Між Україною, Латвією, Естонією, Литвою, Болгарією, Словаччиною, Польщею, Румунією, Іспанією, Португалією, Угорщиною, Чехією і Монголією діють так звані пропорційні договори про пенсійне забезпечення. Ці угоди передбачають пропорційне фінансування пенсійних виплат, тобто кожна країна платить пенсію за частину трудового стажу, отриманого на її території, пропорційно пенсійним внескам та заробітній платі. При цьому, розмір доходу (заробітку) визначається виходячи з офіційно встановленого курсу на момент призначення пенсії. Перевірка і підтвердження стажу компетентними органами відповідної країни здійснюється Пенсійним фондом за запитом пенсіонера, із зазначенням точної адреси підприємства і його назви.

Робота за кордоном не враховується при нарахуванні пенсії, якщо між Україною та іноземною державою немає договору про соціальне та пенсійне забезпечення (Німеччина, Італія, Ізраїль).

Що робити, якщо не вистачає мінімального страхового стажу для призначення пенсії?

Згідно до ст. 26 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» наявність у людини мінімально необхідного страхового стажу дає їй право на оформлення пенсії після досягнення встановленого віку. При відсутності потрібного трудового стажу для призначення пенсії, можна укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Це дасть можливість докупити страховий стаж.

Придбання відсутнього страхового (пенсійного) стажу шляхом доплати ЄСВ до Пенсійного фонду України проводиться відповідно до ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Перелік осіб, які мають право на добровільну участь у солідарній і/або накопичувальній пенсійній системі визначено статтею 12 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», а саме:

  • особи з 16 років, які не підлягають загальнообов’язковому пенсійному страхуванню відповідно до ст. 11 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
  • іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають та працюють в Україні
  • громадяни України, які постійно проживають або працюють за кордоном

Таким чином, період, за який були виплачені єдині страхові внески, буде зарахований до пенсійного стажу. Умови такої участі, розмір внесків і періодичність їх виплати визначаються відповідним договором з ПФ. Якщо пенсіонер не набув необхідного для пенсії страхового стажу, органами соціального захисту населення йому може бути призначена держдопомога згідно ЗУ «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію».

Як і за скільки можна купити стаж для пенсії?

Купити стаж в Пенсійному фонді не складно — головне правильно розрахувати скільки років страхового стажу треба докупити щоб мати можливість отримувати пенсію, а не соціальні виплати. Визначитися з кількістю відсутнього стажу допоможуть співробітники ПФ при проведенні попередньої калькуляції розміру пенсії (за зверненням пенсіонера). Також провести обчислення можна самостійно за допомогою програми «Пенсійний калькулятор».

Скільки потрібно заплатити за пенсійний стаж? Питання актуальне і цікавить багатьох українців, особливо в зв’язку з проведеною пенсійною реформою і збільшенням кількості страхового стажу для набуття права виходу на пенсію. Тому, для більшої наглядності, наведемо приклад розрахунку:

Припустимо для отримання пенсії людині не вистачає 1 року (тобто 12 місяців) страхового стажу. Обчислення розміру доплати здійснюється за формулою:

Д = С × К × М, де:

  • Д – доплата за бракуючий пенсійний стаж
  • С – страховий внесок з мінімальної заробітної плати за ставкою ЄСВ — 22%
  • К – коефіцієнт вартості компенсації, який застосовується при одноразовій сплаті
  • М – кількість місяців стажа, яких не вистачає для пенсії

Отже, з 01.01.2020 по 31.12.2020 мінімальна зарплата становить 4723 гривні. Мінімальний страховий внесок за 22% ставкою ЄСВ (1039,06 грн.) з урахуванням коефіцієнта, який застосовується при одноразовій сплаті (за 1 рік — 2) дорівнює 2078,12 грн.

Таким чином, сума, яку необхідно у 2020 році сплатити в ПФ за покупку одного року стажу становить 24937,44 грн. (12 місяців × 2078,12).

Зверніть увагу, що через підвищення мінімальної заробітної плати, розмір компенсації за кожен куплений рік страхового стажу буде збільшуватися.

За матеріалами Юридичний портал України
Теги:
Коментарі
  • Ольга
08.01.20 21:25

Все очень достойно и понятно. Мне очень нравится.

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 5
  • Елена
08.01.20 23:34

Ольга,что нравится: что Вы в 100 лет пойдете на пенсию?

Відповісти
    Оцінити
  • 23
  • 3
  • Светлана
09.01.20 04:39

Всё доступно написано,но в своё время многие были на заработках в районах крайнего севера.Об этом я ничего не прочитала.

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • Еллена
09.01.20 07:30

Весь смысл текста заключался в конце)).Покупайте трудовой стаж)))

Відповісти
    Оцінити
  • 14
  • 2
  • Инна
13.01.20 10:36

Еллена, 
А смысл платить 2078,12 за месяц. если насчитают 1800?

Відповісти
    Оцінити
  • 7
  • 0
  • Елена
09.01.20 07:31

Весь смысл текста в конце статьи..
Покупайте трудовой стаж))))

Відповісти
    Оцінити
  • 6
  • 3
  • Елена
09.01.20 08:02

А как же поступить с теми кого не оформляли,и теперь стаж не догнать,а купить невозможно(нет таких денег)???

Відповісти
    Оцінити
  • 7
  • 2
  • Татьяна
09.01.20 09:28

Елена, а чем вы думали раньше, когда работали не официально и ничего государству не платили???

Відповісти
    Оцінити
  • 7
  • 6
  • Лана
14.01.20 17:18

Татьяна, а если на третьем месте работы человек попадает под сокращение, то каким образом можно платить взносы официально, если процесс поиска новой работы очень длинный и изматывающий? А в это время ещё и жить на что-то нужно и коммуналку платить, а время то идёт... . Конечно, в такой ситуации пойдёшь работать и не официально. 

Відповісти
    Оцінити
  • 4
  • 0
  • Вера
09.01.20 10:28

Раньше хватало15 лет для получения пенсии.вот и рабботали без оформления

Відповісти
    Оцінити
  • 14
  • 0
  • Лариса
09.01.20 11:05

А если гос предприятие не перечисляет взносы в ПФ, что делать? Никто не может дать ответ.

Відповісти
    Оцінити
  • 7
  • 0
  • Сергій
09.01.20 20:54

Лариса, подати заяву до Держпраці і одночасно до суду.

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 1
  • Людмила
09.01.20 14:21

Если бы у меня были деньги , то зачем мне покупать стаж ,чтобы получать 1500 грн. пенсии. За 24934 грн. в год я смогла прожить без пенсии.

Відповісти
    Оцінити
  • 9
  • 0
  • Елена
14.01.20 11:09

Людмила, 24934/1500 =17 мес. выплаты пенсии. Если через полтора года Вам пенсия не потребуется, то нет смысла покупать 12 месяцев стажа. Другое дело, что 25 тыс.грн. нет на сегодня и не предвидится "завтра". 

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Анна
09.01.20 16:18

Все для блага человека, только пусть эти умные проживут на миг зарплату и мин пенсию

Відповісти
    Оцінити
  • 10
  • 0
  • Сергій
09.01.20 20:57

Анна, дяку. Вам за новий креатив - МІГ-ЗАРПЛАТА - це чудово, один міг і зарплати немає.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Анна
09.01.20 16:22

Все сидящие в Раде,попробовали бы пахать на заводах до 65 лет за мин зарплату,тогда бы понимали людей,а так сыт голодного не поймет

Відповісти
    Оцінити
  • 15
  • 1
  • Ирина
12.01.20 20:08

Что творят они там наверху ?
Где теперь зарабатывать стаж ?
А у меня такой вопрос :почему раньше НЕ ОБЯЗЫВАЛИ РАБОТОДАТЕЛЯ УСТРАИВАТЬ ВСЕХ НА РАБОТУ И ПЛАТИТЬ НАЛОГИ ЗА КАЖДОГО,КАК ЭТО СЕЙЧАС ДЕЛАЮТ ?
МЫ РАБОТАЛИ ,ОТДАВАЛИ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ ,ОСТАЛИСЬ БЕЗ СТАЖА ,РАБОТАДАТЕЛЬ ЖИЛ РАДОВАЛСЯ ,А МЫ ТЕПЕРЬ ПОСТРАДАЛИ ?
ГДЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ ?
ЧТО ТЕПЕРЬ НАМ ДЕЛАТЬ ?
ГДЕ РАБОТАТЬ ДО 65 ЛЕТ ,КОМУ МЫ ТАКИЕ НУЖНЫ .
РАНЬШЕ ПЕНСИЮ ДАВАЛИ В 55 ЛЕТ НЕ ЗРЯ ,ЗДОРОВЬЕ У ЧЕЛОВЕКА УЖЕ ИЗНОШЕНО ,И Я ДУМАЮ РАНЬШЕ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ НЕ ДУРАКИ СИДЕЛИ ,КОТОРЫЕ В 55 ЛЕТ ОТПРАВЛЯЛИ ЛЮДЕЙ НА ПЕНСИЮ .
А СЕЙЧАС В 65 ЛЕТ ПРИ ТАКОЙ ТО  ЭКОЛОГИИ ???

Відповісти
    Оцінити
  • 9
  • 2
  • ТОСЯ
18.01.20 18:19

Ирина, с вашей зарплаты хоть налог не снимали...

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • ТОСЯ
18.01.20 18:17

Ирина я ппроработала 40 лет на государство ,  пахала как вол, с моей мизерной зарплаты отстегивали налоги на  ваших  родителей - пенсионеров, детей , а вы работали  на дядю Сема, и теперь вы ждете  чтобы вам заплатили приличную пенсию , если , мне. которая от  А до  Я  платила начислят столько же сколько и вам ,где справедливость???

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • виктория
17.01.20 18:59

наше правительство может  житьна свои достатки пусть проживет на наши и на комунальные платежи а также на лечение им можно и вообще не итти на пенсию у них задница от сидения не болит у них разве только голова боликуда потратить свои миллионы

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • Арина
22.03.20 23:40

Государство, в котором власть никак не может решить, надо ли платить пенсию (законную!) старикам Донбасса, которые отпахали честно на эту страну в свои молодые годы, а теперь попали в жернова олигархических амбиций, не может считаться социальным. Даже решения Еврокомиссии по правам человека не смогло заставить их выполнять свои обязательства в полном объеме. 
А поднятие возраста трудового стажа - одно из требований Евросоюза. Возможно для Европы такая схема и подходит, Там не было 90-х, когда люди думали не о стаже, а чтобы тупо выжить, надрывая свое и физическое и моральное здоровье!
Там государство не кидало своих граждан, наложив лапу на вклады в банках.
Подматрасные сбережения тоже не спасли, из-за запретов на $. Люди остались нищими без ресурсов и будущего вообще. Каждый выплывал, как мог...
Напомните мне, когда у нас появились законы более менее обязывающие соблюдать обязательства нанимателя перед работником???
У людей, которые прошли через эти все развалы и бесконечные последующие кризисы, не оставалось ни сил, ни здоровья, чтобы бороться с работодателем за справедливость. А еще в силу возраста они стали никому не надо... 
А так, все хорошо... Гейропейская власть рулит!
Думаю, каждому поколению надо пройти свой Армаггеддон, чтобы на себе почувствовать и научиться хоть что-то понимать...

Відповісти
    Оцінити
  • 4
  • 0
  • Елена
16.05.20 10:03

Думаю, что доплаты за стаж сделаны сугубо для чиновников, у которых стажа мало, а зарплаты крутые.И чтобы взять крутую пенсию нужно "немного" доплатить((

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Жанетта
11.08.20 11:20

А если в трудовой книжке есть запись,про декретный отпуск не до 3-х лет,а до 8-ми лет по уходу за ребенком.Какая цифра входит в пенсионный стаж?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
У фокусі фото автора
Томашпольский Сергій ФОП і готівка: оприбуткування, ліміти, РРО і фінмоніторинг... ...
27050 40
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд