Відпустка за свій рахунок на період карантину
У березні в Україні зафіксували коронавірус, і він почав розповсюджуватися.
Ще з 11 березня 2020 року наш Уряд та парламент активно зайнялися нормотворчою роботою, направленою на запобігання поширенню цього вірусу.
Сайт Бухгалтер 911 продовжує допомогати своїм читачам розібратися у складних питаннях, пов'язаних з карантином і припиненням діяльності.
Сьогодні ми поговоримо про закон, що безпосередньо стосується як роботодавців, так і їх працівників. Ми будемо говорити про Закон № 530.
Журнал "Оплата праці" завжди поруч попри карантин!
- Відпустки
- ,
- Карантин
- ,
- Коронавірус
- ,
- Трудові відносини
- ,
- Відеоуроки
- ,
- Порада дня
- ,
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
- Яков
Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.
{Частину другу статті 26 виключено на підставі Закону № 2073-III від 02.11.2000}
У разі встановлення Кабінетом Міністрів України карантину відповідно до Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб" термін перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину не включається у загальний термін, встановлений частиною першою цієї статті.
{Статтю 26 доповнено частиною третьою згідно із Законом № 530-IX від 17.03.2020}
Відповісти