Карантин не заважає перевіркам з питань виявлення неоформлених працівників
Як ми вже повідомляли, з 1 вересня Держпраці розпочинає інспекційну роботу з питань виявлення неоформлених трудових відносин.
Вчора, коли стало відомо, що Кабмін продовжив карантин до 31 жовтня, наші читачі почали запитувати, чи переносяться такі перевірки у зв'язку з продовженням карантину?
Попереджаємо! "Карантинний" перевірочний мораторій на інспекційні відвідування з питань виявлення неоформлених трудових відносин не розповсюджується.
Отже, 1 вересня, на виконання доручення Кабінету Міністрів України, Держпраці починає за участі та сприяння інших органів (Державної податкової служби, Пенсійного фонду, центрів зайнятості, органів місцевого самоврядування, Національної поліції тощо) проведення контрольних заходів з питань виявлення неоформлених працівників.
В першу чергу заходи контролю будуть проведені у тих роботодавців, які мають високі ризики використання найманої праці без укладення трудових договорів. Виявлення таких роботодавців здійснюється шляхом аналізу інформації, наявної у різних органів державної влади та місцевого самоврядування. За повідомленням Державного центру зайнятості, це суб’єкти, у яких обсяг наданих послуг (виконаних робіт) не відповідає фактичній чисельності найманих працівників, у яких відбулося зменшення кількості найманих працівників під час карантину та відсутня позитивна динаміка працевлаштування після пом’якшення карантинних заходів, а також ті, які приховують трудові відносини, замінюючи їх іншими видами цивільних або господарських відносин.
Держпраці попереджає: розмір штрафу за використання одного незадекларованого працівника може скласти 141 тис. грн. Тобто, замість сплати штрафу за 1 неоформленого працівника роботодавець може сплачувати єдиний соціальний внесок цілий рік за 11 працівників із розрахунку мінімальної заробітної плати або ж за 4 працівників із розрахунку середньої заробітної плати по Україні.
Будьте свідомими! Якщо у вас є неоформлені працівники – терміново укладіть з ними трудові договори.
Быльш детально про відповідальність за використання найманої праці без оформлення трудових відносин читайте за посиланням.
- Перевірки
- ,
- Трудові відносини
- ,
- Карантин
- ,
- Коронавірус
- ,
- COVID-19
- ,