Матеріальна допомога роботодавцям - юрособам та компенсація ЄСВ: як держава підтримає бізнес у період карантину
До Верховної Ради подано президентські законопроєкти щодо заходів для економічної підтримки громадян та бізнесу у зв’язку з карантинними обмеженнями.
З метою збереження робочих місць найманих працівників, проєктом Закону № 4429 передбачено надання матеріальної допомоги суб’єктам господарювання.
Суб'єкти господарювання – юридичні особи (далі – суб'єкти господарювання), які на дату набрання чинності цим Законом вимушено скоротили або можуть скоротити передбачену законодавством тривалість робочого часу працівників, у тому числі через простій, після впровадження обмежувальних протиепідемічних заходів, за їх зверненням можуть отримати одноразову матеріальну допомогу для виплати таким працівникам.
Розмір одноразової матеріальної допомоги визначається пропорційно робочому часу працівника, який скорочено або заплановано скоротити, у тому числі через простій, та не може перевищувати 8 тисяч гривень на одного працівника.
Одноразова матеріальна допомога не надається:
за найманих працівників:
- які на дату звернення працюють у роботодавця та за яких роботодавцем сплачено ЄСВ менше ніж усі місяці третього кварталу 2020 року;
- які працюють у роботодавця за сумісництвом;
суб'єктам господарювання:
- період від дати державної реєстрації яких до дати набрання чинності цим Законом становить менше трьох місяців;
- які на дату набрання чинності цим Законом отримують допомогу по частковому безробіттю;
- діяльність яких на дату набрання чинності цим Законом припинена, перебуває у стані припинення або банкрутства.
Для отримання одноразової матеріальної допомоги суб'єкт господарювання надає територіальним органам центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, за своїм місцезнаходженням заяву та відомості за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в тому числі в електронній формі через Єдиний державний вебпортал електронних послуг у строки, визначені Кабінетом Міністрів України.
Суб'єкт господарювання несе відповідальність за достовірність інформації, наданої для отримання одноразової матеріальної допомоги, та цільове її використання.
Сума одноразової виплати матеріальної допомоги, отримана суб'єктом господарювання на підставі наданих ним недостовірних даних, або використана ним не за цільовим призначенням стягується з суб'єкта господарювання в подвійному розмірі.
Крім того, проєктом закону передбачена виплата одноразової компенсації витрат на ЄСВ суб’єктам господарювання - юрособам.
Суб’єкти господарювання мають право на отримання одноразової компенсації, у разі якщо на 31 жовтня 2020 року їх основний вид економічної діяльності відносився до Переліку видів економічної діяльності. Такий перелік попередньо оприлюднило Міністерство цифрової трансформації.
Для реалізації права на отримання одноразової компенсації суб’єкт господарювання має подати в електронному вигляді заяву до ДПС.
Сума одноразової компенсації суб’єкту господарювання розраховується як середнє значення сплачених суб’єктом господарювання сум ЄСВ за десять місяців, що передували набранню чинності цим Законом.
Одноразова компенсація суб’єктам господарювання не надається, якщо у суб’єкта господарювання на дату набрання чинності цим Законом є заборгованість зі сплати ЄСВ.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)