Відпустка військовослужбовцю при народженні дитини: позиція Міноборони

Міністерство оборони України роз’яснило, як у період воєнного стану застосовуються норми законодавства щодо відпустки за сімейними обставинами у зв’язку з народженням дитини для військовослужбовців.

Соціальна відпустка — не діє

Соціальна відпустка, передбачена ст. 19-1 Закону України «Про відпустки» (одноразова оплачувана відпустка тривалістю до 14 календарних днів), не застосовується до військовослужбовців у період дії воєнного стану.

Натомість — відпустка за сімейними обставинами

Відповідно до п. 18 ст. 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», військовослужбовцю може бути надана:

• відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин — до 10 календарних днів зі збереженням грошового забезпечення;
• окремо відраховується час на проїзд (до 2 діб в один кінець по Україні).

Коли можна звертатись?

Міноборони вважає, що при вирішенні питання про надання такої відпустки доцільно враховувати строк у 3 місяці з дня народження дитини, аналогічно до положень цивільного законодавства щодо соціальної відпустки.

Інші відпустки у період воєнного стану

Надаються лише такі відпустки:

• у зв’язку з вагітністю та пологами;
• для догляду за дитиною до 3 років (або до 6 років — за медвисновком);
• відпустка на лікування після поранення/травми (за висновком ВЛК).

Важливо: лист Міноборони носить інформаційний характер і не є нормативно-правовим актом. У разі спорів — особа має право на судове оскарження відповідно до ст. 55 Конституції України.

Лист МОУ від 09.06.2025 р. № 220/17/124-в

За матеріалами: Buhgalter.com.ua