Сайт для бухгалтерів №1 в Україні
Чат 911

Отримуйте
новини поштою!


25.07.25
831 0 Друкувати

Щорічна відпустка одразу після військової служби: як надати та оплатити

Автор: Кравченко Дар’я, експерт з оплати праці.

27.06.2025 працівник звільнився з військової служби. 30.06.2025 він став на військовий облік у ТЦКСП, а 03.07.2025 мав повернутися до роботи. Однак з 03.07.2025 працівнику була надана щорічна відпустка тривалістю 14 календарних днів. Як у такому випадку розрахувати відпускні?

Повернення з військової служби

Після звільнення з військової служби працівник не одразу повертається до виконання своїх трудових обов’язків.

По-перше, спочатку він має відвідати ТЦКСП за місцем проживання та стати на військовий облік. Зробити це працівник зобов’язаний у 5-денний строк після звільнення (ч. 11 ст. 26 Закону № 2232*).

Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.92 № 2232-XII.

Зауважте, день, в який працівник відвідував ТЦКСП для постановки на військовий облік, роботодавець має оплатити виходячи із середнього заробітку. Інші ж дні, виділені працівнику для взяття на військовий облік (у межах п’ятиденного терміну), оплачувати не потрібно.

Детальніше про це читайте у статті «Візит до ТЦК після звільнення з військової служби: скільки днів оплачувати?» // «Податки & бухоблік», 2024, № 92.

По-друге, працівник має право (як у наведеній ситуації) скористатися щорічною відпусткою.

Але тоді роботодавець має врахувати три важливих нюанси.

Ексклюзивний матеріал для передплатників сайту
    Передплачуйте та читайте повністю:
  • новини, ексклюзивні статті, довідники
  • завантажуйте бланки
  • усе це без реклами
90
грн/
місяць
Вже сплатили? Увійти
Передплатники Factor PRO отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам