Хто контролює виконання колективного договору: роз’яснення від інспекторів праці

Інспектори Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці надали роз’яснення щодо того, хто має здійснювати контроль за виконанням колективного договору.

Відповідно до статті 19 Кодексу законів про працю України, контроль за дотриманням умов колективного договору здійснюється безпосередньо сторонами, які його уклали, у порядку, визначеному самим договором.

У разі порушення роботодавцем умов колективного договору профспілка має право надіслати подання про усунення порушень.

Роботодавець зобов’язаний розглянути таке подання протягом тижня. Якщо порушення не усунуто або згоди не досягнуто, профспілка має право оскаржити дії або бездіяльність роботодавця у судовому порядку.

Крім того, інспектори нагадали про дію статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яка дозволяє роботодавцю тимчасово зупиняти дію окремих положень колективного договору за власною ініціативою на період воєнного стану.