МОЗ оновив правила проведення обов’язкових медоглядів працівників
Міністерство охорони здоров’я України наказом від 08.09.2025 № 1393 затвердило новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій.
Документ замінює чинний наказ № 246 від 21.05.2007 р. і набирає чинності з дня офіційного опублікування.
Основна мета змін
МОЗ привів процедуру проведення медоглядів у відповідність до сучасних вимог охорони праці, цифровізації медичних послуг і європейських підходів до профілактики профзахворювань.
Сфера застосування
Цей Порядок визначає процедуру проведення обов'язкових медичних оглядів (далі - ОМО) працівників певних категорій.
До працівників певних категорій належать:
1) працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), в тому числі і працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
2) працівники, які зайняті на роботах, де є потреба в професійному доборі;
3) працівники віком до 21 року;
4) працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.
Цей Порядок поширюється на всіх юридичних осіб (включаючи їх структурні та відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами) та фізичних осіб, які використовують найману працю.
Працівники певних категорій за рахунок роботодавця проходять попередній (під час прийняття на роботу), періодичні (протягом трудової діяльності) та позачергові медичні огляди. За результатами періодичних медичних оглядів у разі потреби роботодавець повинен забезпечити проведення відповідних оздоровчих заходів.
