Норма тривалості робочого часу на серпень 2026 року

Норма тривалості робочого часу на серпень 2026 року розраховується з урахуванням дії воєнного стану, який продовжено до 31 жовтня 2026 року.

Нагадаємо, відповідно до статті 73 КЗпП 24 серпня (День Незалежності України) є святковим та неробочим днем. Цього року — це понеділок. За довоєнними правилами, цей день мав би бути вихідним днем.

Але впродовж воєнного стану працюють інші правила. Зокрема, не застосовуються норми статей 71, 73 КЗпП (святкові і неробочі дні). На практиці це означає, що офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.

Тому для працівників, які працюють за стандартним графіком — п’ятиденний робочий тиждень із вихідними у суботу та неділю та 40-годинною нормою робочого часу, 24 серпня (День Незалежності України) буде звичайним робочим днем.

Чи дотримуватися старих правил і не працювати 24 серпня або, якщо є потреба, вивести людей цього дня на роботу – кожен керівник підприємства чи фізособа-роботодавець вирішує у 2026 році самостійно.

Якщо на підприємстві встановлено п'ятиденний робочий тиждень з вихідними днями у суботу та неділю, то норма тривалості робочого часу у серпні при 40-год. робочому тижні складає 168 год.

У таблиці ви знайдете більше інформації щодо норм тривалості робочого часу у серпні 2026 року при 40-год., 36-год., та 24-год. рабочому тижні.

Також на нашому сайті оприлюднено Виробничий календар на 2026 рік та за минулі роки. 

* Впродовж воєнного стану не застосовуються норми статей 71-73 КЗпП (святкові і неробочі дні). На практиці це означає, що офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає.