За непредставление работодателями формы № 3-ПН штрафа не будет

• Радуга

вот и подавать его будут самые ответственные

Оцінити
• 0
• 0

• Олег

Ну штрафа не будет, а подавать то надо или нет??

Оцінити
• 0
• 0

• Vlastena

Я думаю, если у вас новое раб. место и нужно возмещение за этого работника по ЕСВ -то подавать обязательно, чтобы у них причин не было для отказа. Если вы хотите подобрать через центр занятости - тоже придется подать. А так можно и не париться

Оцінити
• 0
• 0

• НаТаЛкА_01

ага...но ЦЗ всё равно требуют 3-ПН...

Оцінити
• 0
• 0

• Дима

...а про инвалидов они не забыли?

Оцінити
• 0
• 0

• да

В Николаеве в Заводском р-не от ФОПОВ, не то что НЕ требуют, а если берешь человека НЕ от ЦЗ, то и не принимают :)

Оцінити
• 0
• 0

• Радуга

в Кременчуге тоже не принимают без 3-ПН, но грозятся штрафами. а теперь без штрафов.

Оцінити
• 0
• 0

• гость

ага, в Броварах такая же фигня

Оцінити
• 0
• 0

• ПРОСТО УСТАЛА

О каких вакансиях речь? После налоговой поверки ,сокращение ,хоть бы не загнуться вовсе с ихними потребностями.....

Оцінити
• 0
• 0

• natasha_za

В Виннице я сдаю 3-пн уже несколько раз, при этом уже имея человека на данное место. В связи с этим несу в центр занятости ксерокс паспорта и трудовой нового работника, и получаю человека трудоустроенного через ЦЗ. И если работник предпенсионник или прочее то ЦЗ предлагает возместить мне расходы по единому налогу в течении года на этого работника, правда мы пока отказываемся от такой щедрости нашего государства, как бы потом боком не вылезло.

Оцінити
• 0
• 0

• Вика

Не знаю, откуда в Минсоцполитики такая уверенность, вот прямая норма Закона о занятости: ст.53: "6. У разі неподання або порушення роботодавцем установленого порядку подання даних, передбачених абзацом третім пункту 4 частини третьої статті 50 цього Закону, стягується штраф у чотирикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення." А пункт 4 части 3 ст. 50 говорит, что: "Роботодавці зобов'язані:4) своєчасно та в повному обсязі у порядку, затвердженому центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, за погодженням з центральним органом виконавчої влади із забезпечення реалізації державної політики у галузі статистики, подавати територіальним органам центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, інформацію про: попит на робочу силу (вакансії)..."

Оцінити
• 0
• 0

• ***

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 31.07.2013 р. N 636/021/106-13 Міністерство соціальної політики України на інформаційний запит повідомляє. Відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" штрафні санкції за неподання роботодавцями форми N 3-ПН до територіального органу Державної служби зайнятості України не передбачені. Заступник директора Департаменту праці та зайнятості О. Мовчан

Оцінити
• 0
• 0

• Алиса в Стране чудес

Письмо против закона?

Оцінити
• 0
• 0

• Наталия

"передбачених АБЗАЦОМ ТРЕТІМ пункту 4 частини третьої статті 50" Читайте, що саме написано в абзаці третьому

Оцінити
• 0
• 0

• Тина

Есть же отчет в Пенсионный фонд - кто когда и как принят, уволен, заболел. зачем дублировать его еще раз в ФЗ.

Оцінити
• 0
• 0

• гость

а потом бы не забыть подать 5-ПН...

Оцінити
• 0
• 0

• ирина

А 5-ПН отменили....

Оцінити
• 0
• 0

• Елена

У нас, в Луганской области, 5-ПН не отменили, в ЦЗ все еще проводят проверки по этому отчету.

Оцінити
• 0
• 0

• Маруся

С июня месяца не подаю 5-ПН в Луганске, ЦЗ претензий не имеет, правда попросили в письме произвольной формы в произвольные сроки уведомлять их о фамилиях и ИНН принятых сотрудников

Оцінити
• 0
• 0