Чат 911

Отримуйте
новини поштою!

14.07.16 00:56
0 Друкувати

Отчет по форме № Д4: если работник болел

   

   
   Лечиться сейчас очень дорого. Но не об этом наш сегодняшний разговор. Мы поговорим о вещах более приземленных. О том, как период болезни и выплаты, начис­ленные за этот период, отразить в Отчете по форме № Д4.
   
   Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter911@mail.ua
   
   

Таблица 1 Отчета по ЕСВ


   
    Больничные показываем в Отчете по форме № Д4 за тот отчетный месяц, в котором они были начислены (в бухгалтерском учете).
   
    Сумму оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя и сумму пособия по временной нетрудоспособности отражаем в строках 1.3 и 1.4 соответственно, отдельно от остальных выплат, с которых взимают ЕСВ.
   
    Заметьте: в обновленной Таблице 1 Отчета по форме № Д4 теперь не нужно из общей суммы соцстраховских пособий выделять пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое из «несчастного» Фонда. Скорее всего, это связано с идущим объединением «нетрудоспособного» и «несчастного» фондов.
   
    Кроме того, суммы больничных должны быть указаны в строках:
   
    — 1 — в общей сумме выплат, начисленных работникам;
   
    — 2 (2.1 — 2.2) — в общей сумме выплат, на которые начисляется ЕСВ.
   
   

Таблица 6 Отчета по ЕСВ


   
    Порядок отражения в Таблице 6 Отчета по форме № Д4 больничных не зависит от того, за счет каких средств финансируется их выплата: за счет работодателя или за счет фонда соцстрахования. При заполнении Таблицы 6 учитывайте следующие правила.
   
    По больничным заполняем столько строк, на сколько месяцев приходится период временной нетрудоспособности. Начисленные суммы больничных распределяем пропорционально дням болезни, приходящимся на каждый месяц болезни, указывая в графе:
   
    — 9 — код категории застрахованного лица из приложения 2 к Порядку № 435*;
   
    * Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный приказом Минфина от 14.04.2015 г. № 435.
   
    — 11 — месяц, на который приходятся дни временной нетрудоспособности;
   
    — 13 — количество календарных дней болезни;
   
    — 17 — всю сумму больничных, приходящихся на календарный месяц (без ограничения максимальной величиной базы взимания ЕСВ);


    — 18 — сумму больничных, которая вошла в базу начисления ЕСВ с учетом максимальной величины базы начисления ЕСВ, действующей в месяце, за который начислены больничные.
   
   
В 2016 году максимальная величина базы начисления ЕСВ равна в январе — апреле 34450 грн., в мае — ноябре —36250 грн., в декабре — 40000 грн.

    Пару слов о требовании уплачивать ЕСВ с минзарплаты. Его должны соблюдать работодатели основных работников, к базе начисления ЕСВ которых применяют ставку ЕСВ 22 %.
   
    Если работник часть месяца болел, а часть работал, и при этом определенная по нему база начисления ЕСВ меньше минзарплаты, необходимо выполнить требование о ЕСВ с минзарплаты.
   
    Если больничный «переходящий» (открыт в одном месяце, а закрыт в другом), то в месяце начала болезни работника ЕСВ начисляем на фактическую базу начисления ЕСВ, рассчитанную по такому работнику. Требование о ЕСВ с минзарплаты не применяем.
   
    После получения листка нетрудоспособности для целей сравнения с минзарплатой больничные относим к месяцам, за которые они начислены.
   
Если после такого распределения больничных в месяце, за который они начислены, общий доход меньше минзарплаты, применяем требование о ЕСВ с минзарплаты.

   
    Для наглядности покажем на примере, как заполнить Таблицу 6 в случае начисления больничных.
   
    Пример. Работник Зайчик Иван Павлович (налоговый номер — 3025689898) болел с 30 мая по 4 июля 2016 года включительно. Должным образом оформленный листок нетрудоспособности был предоставлен 5 июля 2016 года.
   
    В мае 2016 года работник был в отпуске без сохранения заработной платы с 4 по 17 число включительно. За фактически отработанные дни в мае 2016 года ему была начислена зарплата в сумме 1052,63 грн. (ЕСВ — 231,58 грн.). В июне начислений не было. В июле начислены заработная плата в сумме 2261,90 грн. (ЕСВ — 497,62 грн.) и больничные в общей сумме 2950,92 грн., в том числе за дни болезни в мае — 163,94 грн. (ЕСВ — 36,07 грн.), в июне — 2459,10 грн. (ЕСВ — 541,00 грн.), в июле — 327,88 грн. (ЕСВ — 72,13 грн.).
   
    Предприятие является основным местом работы физического лица.
   
    Начало и окончание временной нетрудоспособности работника приходятся на разные месяцы. Поэтому в месяце открытия больничного (май 2016 года) требование о ЕСВ с минзарплаты не применяли. Ведь нам был неизвестен общий доход за этот месяц. ЕСВ был уплачен с фактически начисленной зарплаты (1052,63 грн.).
   
    После предоставления в июле 2016 года больничного листа начисляем больничные и их суммы распределяем по месяцам, за которые они начислены.
   
   
Соблюдать требование об уплате ЕСВ с минзарплаты должны работодатели основных работников, к базе начисления ЕСВ которых применяют ставку ЕСВ 22 %.

    После распределения общий доход за май (1216,57 грн. (1052,63 грн. + 163,94 грн.)) оказался ниже минзарплаты, установленной на этот месяц (1450,00 грн.). Поэтому определяем дополнительную базу начисления ЕСВ:
   
   
1450,00 - 1216,57 = 233,43 (грн.).

   
    Сумма ЕСВ, начисленная на дополнительную базу взимания ЕСВ за май, равна:
   
   
233,43 х 22 : 100 = 51,35 (грн.).

   
    База начисления в июне — 2459,10 грн. и в июле — 2589,78 грн. (2261,90 + 327,88) превышает минзарплату, установленную на эти месяцы (1450,00 грн.). Поэтому дополнительную базу начисления ЕСВ не определяем.
   
    Приведем фрагменты заполненных таблиц 6 отчетов по форме № Д4 за май — июль 2016 года с данными на работника Зайчика И. П.
   
   

   
   
Фрагменты таблиц 6 отчетов по форме № Д4 за май — июль 2016 года

   
    Заметьте: порядок отражения в отчетности по ЕСВ пособия по беременности и родам был рассмотрен в журнале «Бухгалтер 911», 2016, № 22, с. 8.
   
   
Подписаться на «Бухгалтер911»

   
Рубрика:
Коментарі
  • Oleg7
14.07.16 09:23

Дякую! актуально.

Відповісти
  • Assa
14.07.16 11:07

В примере заполнения в таб6 за 05/16 количество дней 14 должно быть на строку выше или я ошибаюсь?

Відповісти
  • Assa
14.07.16 11:10

Точно, ошиблась, все верно.

Відповісти
  • Ирина С.
14.07.16 11:59

Спасибо,очень хорошо с примером, намного понятнее.

Відповісти
  • Тата
14.07.16 12:03

Примеры, конечно, хорошо, но вторую квитанцию на отчет ЕСВ, который сдала еще 07.07. еще не получила. А как у всех? Может мне надо бить тревогу? Подскажите, пожалуйста, коллеги

Відповісти
  • не сдержалась
14.07.16 12:12

у меня тоже нет ни одной кв.№2 (4 предприятия!)

Відповісти
  • Ирина С.
14.07.16 12:25

Нет квитанций №2 (Три фирмы, разные районы)

Відповісти
  • Любовь
14.07.16 12:41

Задолбали, как бухгалтеру можно пойти в отпуск? До 9 числа считаем декалитры, до 20 ждем квитанции №2. Больше нечем заниматься

Відповісти
  • Машуня
14.07.16 12:58

Хороший пример, спасибо. Думаю, сроки подачи ЕСВ продлят. Так однажды было с НДС... А вот как свалить в отпуск, когда путевки на руках? )))

Відповісти
  • Ирина
14.07.16 14:48

Добрый день! Может кто сталкивался, помогите! На предприятии нет штатных сотрудников. Раньше программа выдавала предупреждение, но отчет можно быдло сдать, а теперь выдает ошибку красным и отчет получается "ошибочным" и сдать нереально.Спасибо. Всех с наступающим праздником

Відповісти
  • Лиля
14.07.16 15:12

Ирина, а что за ошибка?

Відповісти
  • Квитень
14.07.16 15:38

Для Тата, не сдержалась и Ирина С. У меня тоже не приходили вторые квитанции, потом я отправила этот же отчет еще раз, через минуту пришли две квитанции, по трем фирмам.

Відповісти
  • Ирина
14.07.16 15:43

Для Лиля . В первой таблице не указано кол-во штатных сотрудников, и на эту ошибку указывает программа

Відповісти
  • Вики
14.07.16 17:18

квитень. У меня то же самое

Відповісти
  • Елена
14.07.16 17:47

Для Ирины. А ошибка светится красным или зеленым? Если зеленым , то сдавайте как есть.

Відповісти
  • Татьяна
14.07.16 17:50

Для Квитень : отправила отчеты по-новой, опять не приходят вторые квитанции, хоть плачь!

Відповісти
  • Бух
15.07.16 08:52

Мне обещали сегодня что все квитанции прийдут.Что делать не знаю пришла квитанция 2 позвонила по другой фирме по которой не пришла 2 я квитанция мне говорят вся украина сидит без вторых квитанций говорю так мне по одной пришла по этой не приходит а мне НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ВСЯ УКРАИНА БЕЗ КВИТАНЦИЙ И КВИТАНЦИЯ 2 ЭТО ФАНТОМ!!!Я хочу идти в суд!Мне кажется что делают так чтоб мы быстре сдохли в жару гонят нас в налоговую в которой отчеты на бумаге не принимают блин я сдам пойду с письмом через канцелярию блин мне нехер больше делать гадать сдан у меня отчет при наличии 2ой квитанции или нет.

Відповісти
  • Тата
15.07.16 11:00

Согласна со всеми по поводу второй квитанции. Если бухгалтер где-то ошибется, не дай бог, его тут же оштрафуют. А ГФС такие безобразия каждый раз с этими отчетами вытворяет и ничего. Даже на их сайте никаких разъяснений нет. И позвонить некуда, высказать все, что думаешь о них

Відповісти
  • Ирина
15.07.16 11:26

Для Елены. В том-то и дело, что красным!

Відповісти
  • О С
15.07.16 11:49

Мне пришла кв. 2 , но отчет не принят

Відповісти
  • 012345
15.07.16 13:40

А я штатную численность всегда ставила, т.к. этот показатель появился еще при ПФУ и было определение "учитываются все сотрудники, с которыми заключены трудовые договора", а под такие попадают и основные и совместители. Когда отчет перешел к ГНИ, они этот показатель вообще никак не трактуют. Ни в одном документе нет такого понятия, как Штатная численность. Есть Численность штатных сотрудников, но это не то. Поэтому я так и продолжаю работать по еще тому определению, хоть эти методрекомендации уже и отменены.

Відповісти
  • 012345
15.07.16 13:41

Да, я в мэдке читала, что у них поставили условие, что должны быть заполнены или Штатная численность или Количество работающих по ГПД.

Відповісти
Коментування новини вимкнено
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам