Работа по совместительству государственного служащего на должности воспитателя детского дома

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
   
   ЛИСТ
   
   від 25.12.2008 р. N 339/13/116-08

   
   ТОВ "Баланс-Клуб"
   
   У Департаменті з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянуто <...> звернення та повідомляється.
   
   Згідно зі ст. 5 Закону України "Про боротьбу з корупцією" державний службовець не має права виконувати роботу на умовах сумісництва (крім наукової, викладацької, творчої діяльності, а також медичної практики).
   Отже, державні службовці, крім своєї основної роботи, мають право займатися за сумісництвом викладацькою діяльністю.
   
   Згідно з пунктом 3 Переліку робіт, які не є сумісництвом, затвердженого наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінфіну від 28.06.93 р. N 43, педагогічна робота з погодинною оплатою праці в обсязі не більш як 240 годин на рік не є сумісництвом.
   
   Виконання робіт, зазначених у пунктах 2 - 7, у т. ч. педагогічної роботи з погодинною оплатою праці в обсязі не більш як 240 годин на рік, допускається в робочий час з дозволу керівника державного підприємства, установи, організації без утримання заробітної плати (пункт 12 вищезазначеного Переліку).
   
   Робота на посаді вихователя дитячого будинку вважається навчально-виховною діяльністю, а не викладацькою.
   
   Тому державний службовець не має права працювати за сумісництвом на цій посаді.
   
   Директор Департаменту
   О. Товстенко
   
   
   

* * *
   
   ТОВ "БАЛАНС-КЛУБ"
   
   ЛИСТ
   
   Міністерству праці та соціальної політики України

   
   
   ТОВ "Баланс-Клуб" просить надати роз'яснення щодо роботи за сумісництвом державного службовця на посаді вихователя дитячого будинку.
   
   Суть питання
   
   Постановою КМУ від 03.04.93 р. N 245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій" визначено, що певній категорії осіб не дозволяється працювати за сумісництвом, за винятком виконання ними викладацької роботи. Аналогічна норма щодо роботи держслужбовців міститься в Законі України "Про корупцію". Водночас у Положенні, затвердженому наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінфіну від 28.06.93 р. N 43 "Про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій", указано, що не є сумісництвом педагогічна робота з погодинною оплатою праці в обсязі не більш як 240 годин на рік.
   
   Робота вихователя належить до педагогічної, а не викладацької. Отже, чи може держслужбовець виконувати обов'язки вихователя в межах 240 годин на рік й одержувати за цю роботу заробітну плату з погодинного розрахунку?