Калькулятор індексації заробітної плати

ВАЖЛИВО! У ст. 34 Закону про Держбюджет-2025 встановлено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення у 2025 році провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується.

Водночас фахівці Мінсоцполітики в листі від 10.12.2024 № 107/0/214-24 роз’яснюють, що, враховуючи норми ст. 34 Закону про Держбюджет-2025, обчислення ІСЦ наростаючим підсумком для проведення індексації у 2025 році слід проводити починаючи з лютого 2025 року.

Це означає, що січень 2025 року є «базовим» для всіх працівників, незалежно від місяця останнього підвищення окладу.

Зарплата індексується в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи. Частина зарплати, що перевищує цей показник, індексації не підлягає. 

Величина коефіцієнта індексації залежить від базового місяця. Ним є місяць підвищення окладу (тарифної ставки) за обійманою працівником посадою, за якою індексується зарплата.

У місяці підвищення посадового окладу (тарифної ставки) індекс споживчих цін (ІПЦ) приймають за 1 або 100 %. Для подальшої індексації ІПЦ обчислюють наростаючим підсумком з наступного місяця після місяця такого підвищення. Коефіцієнт індексації розраховують наростаючим підсумком на основі щомісячних ІПЦ, що публікуються Держстатом, до перевищення встановленого порогу індексації.

Для цього перемножують ІПЦ (попередньо щомісячні індекси інфляції, в % потрібно розділити на 100) починаючи з місяця, що настає за «базовим», і отриманий результат множать на 100. Майте на увазі: щомісячні індекси інфляції перемножують до тих пір, поки не буде досягнуто перевищення порогу індексації. Відбулося перевищення порогу 103 %? Значить, у працівника виникло право на поточну індексацію зарплати.

Після того, як величина ІПЦ перевищила встановлений поріг 103 %, з місяця, що настає за місяцем такого перевищення, розрахунок ІПЦ починається наново. І після чергового перевищення порогу індексації отримані два ІПЦ перемножують. У результаті утворюється новий коефіцієнт індексації. І так — до тих пір, поки у працівника не підвищиться посадовий оклад, тобто зміниться «базовий» місяць.

Право на поточну індексацію в умовах інфляції у загальному випадку може виникнути тільки на третій місяць після підвищення окладу

Пояснимо чому. У місяці підвищення окладу (тарифної ставки) значення ІПЦ приймають за 1 або 100 %, а обчислення приросту ІПЦ здійснюють з місяця, наступного після підвищення окладу (тарифної ставки). Офіційне опублікування індексу інфляції відбувається до 10-го числа місяця, що настає за звітним. А підвищення доходу у зв’язку з індексацією здійснюється з 1-го числа місяця, що настає за місяцем, у якому офіційно опубліковано ІПЦ.

Інакше кажучи, зарплату індексують з урахуванням чергового перевищення порогу через місяць після такого перевищення.

Щоб Ви не витрачали час на ці складні розрахунки, ми все порахували за Вас. Вам потрібно лише заповнити розмір зарплати працівника, базовий місяць та період нарахування індексації, і наш калькулятор порахує все за Вас!