Вода для співробітників

Забезпечення працівників питною водою є важливою частиною створення безпечних і здорових умов праці, що входить в обов'язки роботодавця згідно із законодавством України. Вода є необхідною для підтримки концентрації та зменшення ризику помилок чи зневоднення.

Облік витрат на питну воду, кулери та одноразовий посуд може бути зарахований до господарської діяльності підприємства. Це може бути аргументовано обов'язком роботодавця забезпечити безпечні умови праці, що визнається і в судовій практиці. 

Важливо пам'ятати, що витрати на придбання кулера та одноразових склянок також відносяться до господарської діяльності. Кулер може вважатися необоротним активом, якщо строк його використання перевищує один рік, і обліковується відповідно до встановлених вартісних критеріїв.

Для додаткової інформації та детального обліку "водних" витрат, варто ознайомитися з відповідними статтями.

«Не дай собі засохнути!», або Обліковуємо питну воду
Робота в спеку: що треба знати роботодавцю
Вода для працівників: як облікувати?